父母“金錢獎勵”的三大學(xué)問

有些家長對孩子采取了這樣一種教育方法――“金錢獎勵法”。比如，只要孩子做家務(wù)做得好，會發(fā)“工資”；學(xué)習(xí)認(rèn)真作業(yè)整潔會“發(fā)獎金”。

在市場經(jīng)濟中，給別人提供一定的服務(wù)，就能獲得相應(yīng)的報酬。而在家庭中，處理家庭成員之間的關(guān)系以及對下一代的成長教育，是否也應(yīng)該采用市場經(jīng)濟的方式呢？這里面有很多學(xué)問。

1.金錢獎勵要恰當(dāng)。

在教育過程中，任何獎勵的手段都不是目的，只是輔助性的評價，是對孩子個體行為在某種程度上的肯定，要用得適當(dāng)，用得合理。

平常，有些家長給孩子的獎勵太多了，從生活到學(xué)習(xí)，不停地給予金錢獎勵，讓孩子覺得自己努力的“唯一”結(jié)果是為了獎勵，這樣其實對培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣很不利。如果有朝一日，獎金沒有了，恐怕孩子的努力也就沒有“奔頭”了。

另外，關(guān)于獎勵，要有讓孩子“欲求而難得”的體驗。如果一切都滿足孩子的要求，孩子可以輕易得到想要的東西，獎勵對孩子就失去了吸引力，獎勵的作用也就大打折扣或不存在了。

2.金錢獎勵與精神獎勵相結(jié)合。

精神鼓勵是一種滿足心理需要的獎勵，比如稱贊、表揚、鼓勵、關(guān)注等可以令孩子更加自信，感受父母溫暖的言語和贊賞的眼神，從而加倍努力。至于金錢鼓勵則很形象、很直觀，能促使孩子為了達成某一愿望而努力學(xué)習(xí)，取得進步。一旦孩子的愿望達成，家長獎給他適當(dāng)?shù)莫劷?，讓他感受到成功的喜悅，再鼓勵他繼續(xù)努力。

心理學(xué)家認(rèn)為，精神獎勵的持久性比較長，隨著年齡的增加，應(yīng)該逐步增加精神獎勵的分量。因此，家長采取以金錢獎勵為主，過渡到金錢獎勵與精神獎勵相結(jié)合，再過渡到以精神獎勵為主的獎勵方式。

3.延遲獎勵時間。

當(dāng)孩子漸漸懂事以后，應(yīng)該得到獎勵時，不要立即兌現(xiàn)，而是延遲幾天，幾周或幾個月(事先要約定好)再兌現(xiàn)獎勵。

其好處在于，一方面能調(diào)動孩子的積極性，另一方面可以發(fā)展孩子自主進步的能力，讓孩子知道進步不僅是為了獎勵，而且是自己的需要。有研究表明，越是愿意接受較長時間的延遲獎勵，孩子的非智力因素就越好。

（責(zé)任編輯：zxwq）