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育嬰師搶手催熱培訓班(1)

發(fā)布時間： 2016-09-26 13:18:48 來源：錢江晚報

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上周末，杭州的周女士帶著寶寶到常去的嬰童館理發(fā)，發(fā)現(xiàn)店里少了兩張熟面孔，一問才知道，這兩名員工被老板送去參加“育嬰師”培訓了。記者了解到，這段時間，不少早教園和嬰童館的員工都忙著“充電”，參加育嬰師培訓。

30名育嬰師沒畢業(yè)就被預訂

“給寶寶按摩，要注意和寶寶的感情交流。”臺上的老師一邊指導著手勢，一邊說道。這幾天，在杭州政乾育嬰培訓中心的教室里，30名學員正認真地學習寶寶的早期護理和智力開發(fā)知識。

“我們這一期的培訓班是從6月20日開始的，27日結業(yè)，但目前30名學員已經各有去處了。”育嬰培訓中心的孔老師說，這30名學員中有些是“定點委培”的，有的嬰童館一下子就送來三四名學員，她們考出資格證書后依舊要回原處工作，另外一些學員也早就有人來預訂。

“育嬰師”的市場在慢慢成熟。業(yè)內人士告訴記者，人們如今開始改變對“育嬰”這個兩個字的理解，把它從簡單的喂奶、換尿布，提升到了寶寶的營養(yǎng)搭配、洗澡、運動、按摩……育嬰員主要就是從事0~3周歲孩子的照料、護理和教育，高水平的專業(yè)育嬰員，受到了高要求的年輕父母歡迎。

專業(yè)培訓，一舉兩得

“寶寶乖，看這個小水壺漂亮嗎？這樣一倒，水就嘩嘩地出來了……”城西一家嬰童活動室里，20多歲的梅子用輕柔的語氣和正在游泳池里撲騰戲水的小寶寶說著，每天她都要這樣陪不少來游泳的寶寶娛樂。梅子去年參加了“育嬰師”培訓，考出了證書。

她說，像給嬰兒洗澡時，要注意用手腕托著嬰兒的腋下，動作要輕要緩，此外，怎樣選擇合適的沐浴露，夏天寶寶長痱子了，推薦怎樣的去痱方法等，這些都要掌握一定的知識。

近江一家嬰童館的負責人告訴記者，現(xiàn)在夏淡，來游泳、洗澡的嬰兒比冬天少了一大半，店里干脆有意識地給員工充電，這些員工培訓成為育嬰師，能提升企業(yè)的知名度和美譽度。“其實，照顧寶寶有很多要學，寶寶沐浴館的工作人員經常要接受家長們的咨詢，我們覺得有這方面提升員工素質的需求。”他說，“另外我們也考慮到員工的需要，讓她們考個證書，除了薪水會高點，對她們今后從事這一工作有幫助。”

大學生加入育嬰培訓隊伍

“金牛寶寶”、“奧運寶寶”……近年來的生育高峰推動了嬰童產業(yè)，育嬰培訓也漸漸熱了起來。

今年，一些剛剛大專畢業(yè)的女生也開始來學習這門育嬰“手藝”。“現(xiàn)在就業(yè)困難，大學生也開始重新考慮自己的職業(yè)選擇，做一名開發(fā)寶寶智力、陪寶寶娛樂的育嬰師，她們還是有興趣的。”培訓中心的孔老師告訴記者，所以今年育嬰師培訓班上多了不少大學生的身影，有些是從事育嬰師工作，也有些想通過這方面知識的培訓，自己開店創(chuàng)業(yè)。

不過，業(yè)內人士提醒，育嬰是一個對實際操作要求很高的職業(yè)，育嬰師除了要獲得相關技能證以外，還需要有一個相當長的實際鍛煉經驗。

延伸閱讀：高級育嬰師缺口大白領準父母主動"持證上崗"

準爸爸、準媽媽自主前來報名嘗試學考育嬰師，真正做到在當父母前先“持證上崗”！……昨天，本市培訓出爐全市乃至全國首批22位代表育嬰師行業(yè)最高等級的二級育嬰師。根據(jù)勞動職業(yè)技能等級分類，二級育嬰師相當于技師。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前本市約有上千名初級、中級、高級育嬰師，但這與全市近50萬3歲以下嬰幼兒家庭需要育嬰指導的需求相比，尚存較大缺口。記者從市托幼協(xié)會指定的育嬰師培訓機構了解到，如今越來越多的年輕父母、月嫂保姆主動報考育嬰師，有的為使自己能當上合格父母，有的為自己今后就業(yè)增值。

準父母主動學考“育嬰師”

家住長寧區(qū)的李小姐準備明年當媽媽了，但身為“80后”的小夫妻倆，初為人父母，難免缺少心理準備，照顧寶寶更可能“力不從心”。她告訴記者，其實如果寶寶出生后沒人帶，完全可以送回老家讓父母帶，但她看到有關育兒專家說，祖輩帶教孩子不如父母親自教養(yǎng)來得好。如果請月嫂，雖然她們有經驗，肯干活，但大都是來自農村，在衛(wèi)生習慣和談吐交流上可能很難磨合。于是，她決定自己嘗試學習育嬰師，在當好合格父母前，先“持證上崗”。據(jù)介紹，一些已經拿到育嬰師資質的家庭，從寶寶出生到現(xiàn)在，可以不請月嫂，憑借自己的專業(yè)化程度和學習經歷，滿足家庭育兒需求。

昨天，記者從市托幼協(xié)會指定育嬰師培訓機構——上海致立學前教育職業(yè)培訓中心了解到，現(xiàn)在越來越多的準媽媽，甚至準爸爸都愿意前來學習育嬰師。一些準媽媽、準爸爸還表示，除了自己在當好“合格父母”前能更專業(yè)，也是對孩子負責，同時他們自己對早教市場也很感興趣，今后還可能考慮在這行業(yè)創(chuàng)業(yè)投資，所以自己先來“試水”。

育嬰師資質為月嫂“增值”

持有育嬰師資質的月嫂在就業(yè)和薪水上，比普通月嫂或保姆更為吃香。記者從不少月嫂中心、母嬰護理中心了解到，持有育嬰師資質的月嫂，因其專業(yè)化程度相對較高，往往更受喜愛，薪水也相對高些。

在學前教育和早教領域工作30多年的致立學前職業(yè)培訓中心校長趙敏說，與傳統(tǒng)月嫂、母嬰護理員、保育員等早教崗位相比，育嬰師是一個更加全面、系統(tǒng)、科學的專業(yè)。一位合格的育嬰師，要經過營養(yǎng)、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等全方位的專業(yè)培訓，完成150小時以上的課時。育嬰師通過實際操作技能培訓，掌握根據(jù)每個嬰兒的個體差異，調整教養(yǎng)方案。育嬰師的服務對象除了寶寶外，還包括指導父母、家中保姆、祖父母掌握科學育兒技能。

本市育嬰師尚存缺口

由于早教的特殊性，牽涉到教育、衛(wèi)生、婦聯(lián)、計生等部門，目前還沒有一份針對育嬰早教市場的發(fā)展狀況統(tǒng)計。市托幼協(xié)會會長何幼華說，據(jù)估計，目前上海市場對高級育嬰師的需求，將隨著出生人口的增加而越來越大。如今上海育嬰市場的現(xiàn)實是：育嬰師有，但“知識與經驗兼?zhèn)?rdquo;的高級育嬰人才為數(shù)不多，尚難尋覓。

（責任編輯：zxwq）

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