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幼兒鼻子出血了怎么辦

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幼兒鼻子出血了怎么辦

老板說(shuō)錯(cuò)話時(shí)你該怎么辦?
bsp;老板畢竟也是人,老板也有說(shuō)錯(cuò)話的時(shí)候。當(dāng)老板說(shuō)錯(cuò)話的時(shí)候,你該怎么辦?當(dāng)然沒(méi)有一個(gè)一成不變的處理模式。至于怎么應(yīng)對(duì)才好,要看老板的脾氣秉性、說(shuō)錯(cuò)話的場(chǎng)合,說(shuō)的錯(cuò)話可能造成的影響等諸方面的因素來(lái)決定你該采取的方 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 老板 說(shuō)錯(cuò)話 老板說(shuō)錯(cuò)話時(shí)你該怎么辦?
工作騷擾,她們?cè)撛趺崔k
前天,26歲的市區(qū)女讀者雙向“她新聞”求助說(shuō),將近兩年時(shí)間里,她一直被一個(gè)陌生男子跟蹤騷擾,她屢屢求助無(wú)門(mén)。無(wú)獨(dú)有偶,記者從附二醫(yī)心理科了解到,近日他們也接待過(guò)一起類(lèi)似病歷。女當(dāng)事人的一個(gè)愛(ài)慕者長(zhǎng)期對(duì)其跟蹤、電話騷擾,不堪重負(fù)的她躲了起 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 騷擾 工作騷擾,她們?cè)撛趺崔k
白領(lǐng)心理亞健康怎么辦?
忙碌的工作、復(fù)雜的人際、煩惱的婚姻、繁瑣的家務(wù)……當(dāng)面對(duì)這一切的時(shí)候,你是否常常會(huì)感到身心疲憊,常常會(huì)被一種焦慮、煩躁、無(wú)聊和無(wú)助的情緒所困擾呢?尤其是現(xiàn)在的白領(lǐng)一族,在快節(jié)奏的生活和巨大的工作壓力下,這種心理亞健康現(xiàn)象越來(lái)越明顯,也越來(lái)越 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 心理 白領(lǐng) 亞健康 白領(lǐng)心理亞健康怎么辦?
白領(lǐng)“不想工作”該怎么辦
如果被“不想工作”的心理壓抑得喘不過(guò)氣來(lái),該怎么辦?如果說(shuō)“不想工作”是一個(gè)普遍存在的心靈癥狀,那么“先行者”們都采取了哪些自我治療方式呢?也許大多數(shù)人還是會(huì)硬著頭皮一如既往地工作下去,可也有那么一部分人,任由“不想工作”的心態(tài)發(fā)展下去,卻 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 工作 職場(chǎng) 職場(chǎng)減壓 工作壓力 白領(lǐng)“不想工作”該怎么辦
畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
生開(kāi)始上班走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)后,周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事大都會(huì)對(duì)其采取歡迎、保護(hù)、寬容、幫助的態(tài)度,但是在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì),做為初來(lái)乍到的新人,有的還是難免遇到個(gè)別人的“欺生”。對(duì)此很多畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不足,而這些“小事”一旦處理不好,會(huì)使新人們徒 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 男性 畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
冒犯了上司怎么辦?及時(shí)修復(fù)“裂痕”
在單位里常被戲稱(chēng)為“劉羅鍋”——雖然?!懊胺浮鄙纤緟s仍得寵。趙威的解釋是,“得罪”上司無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)都不是件好事,但這并不是不可化解,只要不陷入僵局,就有回旋的余地。趙威的建議是:1、千萬(wàn)別跟同事訴苦 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 男性 冒犯了上司怎么辦?及時(shí)修復(fù)“裂痕”
畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
生開(kāi)始上班走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)后,周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事大都會(huì)對(duì)其采取歡迎、保護(hù)、寬容、幫助的態(tài)度,但是在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì),做為初來(lái)乍到的新人,有的還是難免遇到個(gè)別人的“欺生”。對(duì)此很多畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不足,而這些“小事”一旦處理不好,會(huì)使新人們徒 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 男性 畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
冒犯了上司怎么辦?及時(shí)修復(fù)“裂痕”
在單位里常被戲稱(chēng)為“劉羅鍋”——雖然常“冒犯”上司卻仍得寵。趙威的解釋是,“得罪”上司無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)都不是件好事,但這并不是不可化解,只要不陷入僵局,就有回旋的余地。趙威的建議是:1、千萬(wàn)別跟同事訴苦 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 冒犯了上司怎么辦?及時(shí)修復(fù)“裂痕”
畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
生開(kāi)始上班走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)后,周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事大都會(huì)對(duì)其采取歡迎、保護(hù)、寬容、幫助的態(tài)度,但是在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì),做為初來(lái)乍到的新人,有的還是難免遇到個(gè)別人的“欺生”。對(duì)此很多畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不足,而這些“小事”一旦處理不好,會(huì)使新人們徒 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 畢業(yè)生遭到“欺生”怎么辦﹖
同事挑剔或情商差怎么辦 三招巧妙應(yīng)對(duì)
在職場(chǎng)上,我們難免碰到不易相處的同事,面對(duì)這些難纏的同事,關(guān)鍵在于保持心平氣和,只要學(xué)會(huì)適當(dāng)改變自己的行為,就能擺脫他們的影響,提高個(gè)人的生活品質(zhì)。遇到情商差的人,要冷靜王女士的鄰座同事,脾氣不好、情緒控制力很差,經(jīng)常因?yàn)橐稽c(diǎn)小事大 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 解決方案 情緒控制力 自信心 適應(yīng)力 同事挑剔或情商差怎么辦 三招巧妙應(yīng)對(duì)
如果老板挽留你 你會(huì)怎么辦?
俗話說(shuō):流水不腐,戶樞不蠹。職場(chǎng)上,人員流動(dòng)也是頗為正常的事情。我們說(shuō)如果你想離開(kāi),一般有三種情況:第一種,全公司人民(包括老板)燒高香,送“瘟神”似地把你送走;第二種,他們的態(tài)度不溫不火,持保留意見(jiàn),就是您走和留的關(guān)系不大;第三種,老板要 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 挽留 職場(chǎng) 攻略 如果老板挽留你 你會(huì)怎么辦?
你被暗示自動(dòng)離職怎么辦
基本上,沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)希望主管用背離法令,或不符合人性的方式來(lái)處理不適任員工。有制度的企業(yè)會(huì)運(yùn)用明確的目標(biāo)管理與績(jī)效管理流程,評(píng)估、衡量員工的工作表現(xiàn),并公正的處理員工去留問(wèn)題,而非任由主管私自處理。因此,當(dāng)你真的遇到工作量突然減少,或主管 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 暗示 自動(dòng)離職 職場(chǎng)攻略 你被暗示自動(dòng)離職怎么辦
白領(lǐng):加薪不成怎么辦?是隱忍還是跳槽?
案例:咨詢(xún)者蘇小姐口述我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的,剛到銷(xiāo)售部時(shí)繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個(gè)年齡跟我差不多的女孩比我早進(jìn)公司幾個(gè)月,在工作中遇到問(wèn)題經(jīng)常向她請(qǐng)教。她也挺熱情,一來(lái)二去,我和她很快就成了好朋友。漸漸 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 加薪 職場(chǎng)攻略 白領(lǐng) 白領(lǐng):加薪不成怎么辦?是隱忍還是跳槽?
面試時(shí)談低了薪金怎么辦
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時(shí)候,求職管理求職者對(duì)薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,超過(guò)30%的受訪者面試時(shí)在薪資問(wèn)題上處于被動(dòng)接受狀況——“公司說(shuō)多少就拿多少”。有些 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 職場(chǎng)攻略 職場(chǎng)技巧 面試 薪資 談薪 面試時(shí)談低了薪金怎么辦
同事和你爭(zhēng)勞你該怎么辦?
當(dāng)你挖空心思想出一個(gè)好主意,或者你勤奮工作為公司發(fā)展做出了極大貢獻(xiàn)時(shí),卻有人試圖把這份功勞歸為己有。面對(duì)這種情況,你該怎么辦?總不能整天氣急敗壞吧?下面幾種方法或許對(duì)你有所幫助。(1)用短信澄清事實(shí)當(dāng)然,首先寫(xiě)的信不能有任何壞的影響 [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 同事 爭(zhēng)勞 男性同事 同事和你爭(zhēng)勞你該怎么辦?
員工抱怨怎么辦?
有不少企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),總會(huì)聽(tīng)到下屬對(duì)自己抱怨的聲音,有的不以為然,有的對(duì)下屬大加責(zé)備,有的則怒火中燒。其實(shí),這些處理方法都是不恰當(dāng)?shù)模@是上司與下屬溝通不暢的主要表現(xiàn)。下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抱怨是很正常的事情,從某種意義上也可以說(shuō)是一件好事,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng) [詳細(xì)]
2015-10-28 標(biāo)簽: 員工抱怨 男人職場(chǎng) 領(lǐng)導(dǎo) 信任 員工抱怨怎么辦?
孩子在幼兒園不合群怎么辦?
有些孩子在幼兒孤僻不合群,融不到集體生活,讓家長(zhǎng)傷透了腦筋,孩子這么小就受到大家的排斥,會(huì)不會(huì)造成社交障礙?家長(zhǎng)該怎么做,才能調(diào)教孩子的孤僻行為? [詳細(xì)]
2015-08-19 標(biāo)簽: 幼兒園 不合群 寶寶性格 孤僻
鼻子出血很可能是鼻咽癌的早期信號(hào)
鼻子出血在很多人看來(lái)是小事,但如果鼻涕中反復(fù)出現(xiàn)血性分泌物、鼻涕呈淡粉色,或是痰中帶血絲時(shí),可就是“大事”了。因?yàn)檫@種在醫(yī)學(xué)上被稱(chēng)為“回吸涕帶血”的情況,很可能是鼻咽癌的早期信號(hào)。 [詳細(xì)]
2015-07-31 標(biāo)簽: 鼻子出血 鼻咽癌的 早期信號(hào)
怎樣區(qū)分惡露和月經(jīng)?月經(jīng)不正常怎么辦
很多已身為人母的女性都清楚,產(chǎn)后會(huì)有惡露,待全部排盡后月經(jīng)也會(huì)正常來(lái)臨,但對(duì)于新媽媽來(lái)說(shuō)怎樣區(qū)分惡露與月經(jīng)呢?月經(jīng)恢復(fù)后怎樣才算正常?或月經(jīng)血量過(guò)多過(guò)少又該怎樣處理?小編這里就跟大家詳細(xì)解釋下關(guān)于這兩者的區(qū)別及應(yīng)對(duì)的方法吧! [詳細(xì)]
2015-07-29 標(biāo)簽: 怎樣區(qū)分惡露和月經(jīng) 產(chǎn)后 惡露 月經(jīng)
怎么辨別寶寶積食,寶寶積食怎么辦?
隨著現(xiàn)在家庭生活條件越來(lái)越好,爸爸媽媽總希望給寶貝什么都是最好的。在食物上,同樣也是有什么好東西都給寶寶吃??墒前职謰寢屩绬幔坏┮?yàn)閷殞毘缘臇|西太多或太雜,都會(huì)容易造成寶寶積食。那么,怎么辨別小孩子積食?寶寶積食又該怎么辦呢? [詳細(xì)]
2015-05-25 標(biāo)簽: 寶寶積食 寶寶積食怎么辦
怎么辦快速止痛 教你簡(jiǎn)單解痛法
  久久健康網(wǎng)編者按:痛經(jīng)帶給了女人很多的折磨和不便,但是同時(shí)痛經(jīng)也讓女性變的更為堅(jiān)強(qiáng)。很多少女都遭受著痛經(jīng)的苦楚,到底痛經(jīng)怎么辦快速止痛呢?痛經(jīng)的女生通常會(huì)覺(jué)得小腹墜漲疼痛,還會(huì)出現(xiàn)感冒、迸發(fā)痘痘等癥狀。情緒也跟著變得高低起伏,低落的情緒讓心情也跟著遭殃。一起看看治療痛經(jīng)最快的方法吧。 [詳細(xì)]
2015-02-12 標(biāo)簽: 痛經(jīng),快速止痛

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