事實(shí)上，不只在暑假想歇著，在同一個崗位時間長了，熱情被磨去，難免疲憊厭煩，出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”，開始得過且過，甚至出現(xiàn)跳槽的念頭。
職業(yè)倦怠到底是因?yàn)槭裁串a(chǎn)生呢?結(jié)合意大利心理學(xué)家赫蘇斯·蒙特羅·馬林等人的研究，多數(shù)情況下，有三種可能。
第一種，糊里糊涂入行。有些人最初可能是被薪酬等表面因素吸引，內(nèi)心并不是真正的認(rèn)同和喜愛這一職業(yè)，不久之后，就失去興趣。對這部分人來說，換個選擇也許真的是新開始，并不需要太多糾結(jié)。
第二種，不能勝任工作。因?yàn)橐宰约耗壳暗哪芰Γ惶軇偃喂ぷ?，總是感到困難重重、特別吃力，時間一久，當(dāng)然勞心費(fèi)神了。要想解決這一問題，最好多向他人請教，提高職業(yè)能力。同時，找到讓自己愉快的細(xì)節(jié)，比如某個領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，增強(qiáng)成就感和價值感。
第三種，藏有某種心結(jié)。還有一些人，因?yàn)橛心撤N心結(jié)，比如特別不能忍受不愛干凈的人等，導(dǎo)致對目前的工作環(huán)境產(chǎn)生抵觸。對此，最重要的是增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感，發(fā)現(xiàn)這份職業(yè)帶給你的意義和價值，提醒自己，先抓住主要矛盾。
職業(yè)倦怠并非完全是壞事，從某意義上說它可能是邁上新平臺的前奏，生活的醍醐灌頂。保持兵來將擋的態(tài)度就好，不必過于憂慮。
（實(shí)習(xí)編輯：樊雪嬌）
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