進(jìn)入秋季,太陽不再那么毒辣,高球場上又開始活躍起來。業(yè)余巡回賽一站接一站,并且屢創(chuàng)紀(jì)錄。
前不久舉辦的某業(yè)余高爾夫比賽中,年齡最大的選手有80多歲高齡。某汽車品牌贊助的比賽中,最小的選手還在念初中。參賽者多,年齡跨度大,是近年高球比賽中的新趨勢??梢?,高球在我國發(fā)展了20年后,已具有一定的群眾基礎(chǔ)和影響力。與此形成鮮明對比的是,龐大的業(yè)余隊(duì)伍中,職業(yè)選手屈指可數(shù)。
職業(yè)球手不到100人
據(jù)中高協(xié)的官員介紹,目前據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國共有高爾夫球場200多個(gè),十萬多名會員分布在各行各業(yè)。他們大都是高爾夫球俱樂部的注冊會員,其中還有不少境外人士。
事實(shí)上,國內(nèi)的高球愛好者遠(yuǎn)不止這些,因?yàn)楹芏嘞矚g打球的人不一定在俱樂部里注冊。據(jù)估算,這部分的人群應(yīng)該在20至40萬人。
與之形成懸殊對比的是,我國的職業(yè)球手?jǐn)?shù),男女相加不到100人。
理論上說,一個(gè)較為普及,有著深厚群眾基礎(chǔ)的項(xiàng)目,應(yīng)該是“高手輩出”,比如我國的乒乓球運(yùn)動,或者美國的NBA(職業(yè)籃球)和NFL(職業(yè)冰球)。為什么有如此龐大的高球群體,從中走出的職業(yè)選手卻少得可憐呢?
官員解釋的原因是,“我們的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還比較嚴(yán)格,門檻設(shè)置高。”
我國的業(yè)余高爾夫球比賽每年會有上百場,多為球場自己組織,或找品牌贊助商贊助等。中國高爾夫球協(xié)會每年組織的全國業(yè)余錦標(biāo)賽、全國青少年業(yè)余選手錦標(biāo)賽等高規(guī)模高級別的正規(guī)比賽大約10場左右,而職業(yè)選手賽事一年在20場左右。
品牌贊助商在找球員
令人欣喜的是,目前有越來越多的品牌贊助商出于戰(zhàn)略考慮也在找球員,只要他們認(rèn)為球員有發(fā)展天賦,他們就會投資,這是近年來涌現(xiàn)出的一種比較好的趨勢。
據(jù)了解,我國的業(yè)余選手主要有兩大部分。一類是初學(xué)者,即一般愛好者。這些人中有的為今后能走上職業(yè)道路,而專門請教練進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。大多數(shù)則單純以健身娛樂為主,且年齡跨度較大,從事的行業(yè)也多種多樣。第二類是業(yè)余愛好者里的好手。這類球手分為兩種:一種是不但經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練,而且至少有一兩年的球齡,參加過不同類別的比賽并獲得了許多獎項(xiàng);還一種是純自娛自樂型的高球好手,他們更多的是找球友玩球,并往往在業(yè)余比賽中有很好的名次,如“一桿進(jìn)洞獎”等。
精力、財(cái)力、技術(shù)的多重考驗(yàn)
在我國,針對職業(yè)球手設(shè)有專門的職業(yè)球員委員會,每年的2月、3月都要進(jìn)行職業(yè)球員的專業(yè)技術(shù)考試和規(guī)則考試。專業(yè)考試要求打18洞比賽,共4輪,男子的成績要達(dá)到平均74桿,女子則要求平均76桿,通過者方能成為職業(yè)球手,并得到一張中國職業(yè)球員卡。
以前要想拿到這張卡,純粹是“一錘子買賣”,系一次性終身注冊。不過,根據(jù)中國高爾夫球的發(fā)展現(xiàn)狀,中高協(xié)正在考慮進(jìn)行改革。職業(yè)球員在獲得資格達(dá)到一定年限后,應(yīng)該再次進(jìn)行資格審查,以提高職業(yè)群體的質(zhì)量。
從業(yè)余到職業(yè),是質(zhì)的飛躍,更是量的積累。一名已經(jīng)獲取職業(yè)資格的球手這樣描述他“蛻變”的心情,“這個(gè)過程相當(dāng)艱難,有時(shí)候真有點(diǎn)在隧道里,黑得看不到頭的感覺”。
因?yàn)榇蟓h(huán)境的特殊,造就了高球運(yùn)動“貴”的特性。一些經(jīng)濟(jì)條件不太富裕、但又十分鐘愛高球的球手,他們往往是在球場工作,邊打工邊打球,可謂“近水樓臺先得月”。
對他們,球場往往也很支持。因?yàn)楣蛦T一旦成了職業(yè)球員,球場也能跟著沾光,所以一般球場都會為他們提供方便。如果自費(fèi)學(xué)球的話,一般一年學(xué)費(fèi)在5萬元左右。若下場練習(xí)時(shí)間長,頻率高,還不止這個(gè)價(jià)。
現(xiàn)有的人才資源需要挖掘
高爾夫在我國有20年的成長歷史,也不可避免地患上“營養(yǎng)不良”癥。球場主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,內(nèi)陸地區(qū)和西部都還較少,比如西安只有兩個(gè)球場,新疆和內(nèi)蒙古也只有兩個(gè),貴陽和重慶都只是一個(gè)。從某種程度上說,也限制了“海選”職業(yè)好苗子的范圍。
對此,業(yè)內(nèi)有識人士認(rèn)為,在目前已有的,發(fā)展比較好的地區(qū)中,加速業(yè)余到職業(yè)的過程,挖掘現(xiàn)有的人才資源是當(dāng)務(wù)之急。