職場如賽場,奧運會的每一個比賽項目也都影射著職場的每一項挑戰(zhàn),每一個職場人士其實身處在一場無形的職場奧運會中。要想贏得比賽的勝利,必然離不開自身的努力。身處職場的人士,究竟憑借哪些實力贏得職場上的進一步成功?■堅持奧運會上,有各種各樣的項目,各國運動員,還沒有能在幾個領(lǐng)域中都取得優(yōu)秀成績的,喬丹便跑去打棒球的結(jié)果可以證明這點。要做冠軍,就要練好練精自己專業(yè)知識,如果總是換行業(yè),永遠(yuǎn)是另外一個領(lǐng)域的新人,是很難獲得重任的?!隽己玫娜穗H關(guān)系和溝通能力這是在任何一個行業(yè)都必備的素質(zhì)。處理好人際關(guān)系,能促進更快的發(fā)展?!鰴C遇張怡寧曾經(jīng)說過,個人打球的實力很重要;但是,時機也重要。在鄧亞萍主宰乒乓球界的時代,她們都是在默默地努力與等待。職場是一個大的整體,時勢造英雄。所以職場某一段時間的忍耐也是贏得成功的一部分。■商業(yè)意識商業(yè)意識是了解你的對手和客戶,他們以前做過什么,現(xiàn)在需要什么,你能提供什么。把握這些,成功便快人一步?!鲂愿裥愿癖旧頉]有什么好壞之分,關(guān)鍵在于要在適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)出你自己的特質(zhì)。發(fā)揮性格的長處,抑制自己性格上的短處,是成功的關(guān)鍵?!鋈司壱豁椪{(diào)查顯示:95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作,其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。這就意味著,如果沒有好人緣,進入一個好職位的機會都會減少很多?!霏h(huán)境一個團結(jié),向上的團隊,和在行業(yè)領(lǐng)先的水平,會使員工對未來的職場充滿了信心?!鲂膽B(tài)賽場上,輸贏乃常事,當(dāng)你在職場中遭遇挫折,需要有英雄的氣度:勝利固然開心,輸了也很坦然,身處職場,要有“輸?shù)闷稹钡拇髿饩?,以積極的心態(tài)應(yīng)戰(zhàn)下一次挑戰(zhàn),職場的氣度決定職業(yè)發(fā)展的高度。■主動
賽場上運動員鏖戰(zhàn),目標(biāo)就是一個“贏”字。這種主動進取的精神,也同樣激勵著職場人士在職業(yè)生涯中去努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌。主動學(xué)習(xí)是一種積極進取的態(tài)度,一個人的成功不僅取決于環(huán)境、機遇、天賦、學(xué)識等外部因素,但更重要的是能否在職業(yè)發(fā)展道路上,通過不斷學(xué)習(xí)完善自己各方面的能力,因此,職場人士,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),完善自我,使自己成為能獨擋一面的人,讓自己的職業(yè)生涯大放光彩。