本報訊 (記者 王震)本來已通過面試，可是因為誠信說明自己是乙肝病毒攜帶者，就立刻遭到招聘單位否決錄用。研究生畢業(yè)的陳先生昨向本報講述了他的遭遇。
陳先生說，他去年12月28日參加了中冶南方工程技術(shù)有限公司的招聘會，今年1月4日收到該公司的通知，被告知面試通過，叫他三天之內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書交給公司，并到三甲醫(yī)院進行體檢。體檢要求中，明確規(guī)定血液檢查要含肝功能、乙肝兩對半。
他清楚體檢一定會查出自己是乙肝病毒攜帶者，與其被檢查出來，還不如主動向招聘單位說明。于是在5日下午，他打電話給該公司人力資源部，一位工作人員得知他的情況后表示要向領(lǐng)導(dǎo)報告。
他還幻想國企不會對他這樣的求職者有所歧視，第二天上午餓著肚子準(zhǔn)備體檢，誰知開郵箱收到該公司一封電子郵件，內(nèi)容是“您所應(yīng)聘的專業(yè)招聘名額十分有限，公司非常遺憾的通知您未被最終錄用”。他查看發(fā)現(xiàn)，這封郵件居然是在他5日下午打給他們電話后不到1小時發(fā)出的。他心里很不舒服，國家多次強調(diào)不要岐視乙肝患者，何況他還不是患者。
2010年2月10日，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)出通知，要求各地進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目，取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利。
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醫(yī)學(xué)研究證明，乙肝病毒經(jīng)血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播，日常工作、學(xué)習(xí)或生活接觸不會導(dǎo)致乙肝病毒傳播。乙肝表面抗原攜帶者，過去也被稱為乙肝病毒攜帶者，在廣義上，是指被乙肝病毒感染，但肝功能(轉(zhuǎn)氨酶)正常，沒有肝炎活動，肝組織無明顯損傷，不表現(xiàn)臨床癥狀。
小編寄語：乙肝歧視已經(jīng)成為“流行”，大到賺錢養(yǎng)家糊口，小到聚餐交朋友。乙肝歧視現(xiàn)象不是道德準(zhǔn)則能衡量的，它的影響力不在于乙肝傳染的幾率是多少，而在于乙肝會不會傳染，雖然乙肝病毒日常中傳染的幾率微乎其微，但是任何一個人都會有個風(fēng)險預(yù)測，個人資產(chǎn)不受影響是他們綜合考慮的重點。
（實習(xí)編輯：張婷）
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