當(dāng)心“八卦”也能讓你致病

女人天生在一起就特別“能說會(huì)道”：八卦新聞、王長(zhǎng)李短，老板如何為人、某某怎么化妝、誰(shuí)誰(shuí)每天故意加班表現(xiàn)、誰(shuí)誰(shuí)剛上班連穿衣打扮都不會(huì)，無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對(duì)于剛剛參加工作的職場(chǎng)新人來說，該如何應(yīng)對(duì)這種不甚健康的辦公環(huán)境，特別是當(dāng)自己也八卦上身的時(shí)候？武警總醫(yī)院心理研究所許健陽(yáng)主任提示廣大女性朋友，辦公室八卦的成型有其特定環(huán)境和人員心理因素，對(duì)此，職場(chǎng)新人大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關(guān)注受其干擾會(huì)讓自己失態(tài)不說，一旦身心受到傷害，妨礙自己今后的職業(yè)發(fā)展就不值得了。下面舉幾個(gè)新人的八卦難題，聽聽專家的分析。應(yīng)對(duì)流言，心寬大度是關(guān)鍵案例一：小麗參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，非常謙虛，遇事總先向年長(zhǎng)同事請(qǐng)教，可是有幾個(gè)年長(zhǎng)的女同事總是故意對(duì)她態(tài)度生冷，還時(shí)不時(shí)地對(duì)她的穿著打扮冷嘲熱諷一番。一次小麗向經(jīng)理匯報(bào)工作出來，正好聽到她們又在八卦，說小麗有意接近領(lǐng)導(dǎo)、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對(duì)她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂郁成疾，吃不下飯睡不著覺，甚至都不想去上班。專家分析：小麗這種長(zhǎng)期的思想壓抑很容易導(dǎo)致精神抑郁。其實(shí)坐在同一個(gè)辦公室里，這種情況十分普遍。社會(huì)本來就是一個(gè)矛盾的集合體，生活在同一個(gè)空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語(yǔ)言朝夕相處。小麗的角色只是充當(dāng)了一個(gè)特定時(shí)間內(nèi)的犧牲品，你新來乍到，對(duì)大家是個(gè)新生事物，自然容易讓別人評(píng)頭論足，這只是老同志間暫時(shí)化解矛盾的一種方法。如果此時(shí)你不能誠(chéng)懇老實(shí)、襟懷坦白，那么從此你就無法在新環(huán)境中立足了。學(xué)會(huì)擴(kuò)大自己的心胸和氣度，繼續(xù)主動(dòng)去和老同志們打招呼請(qǐng)教問題，即便受到誤會(huì)和委屈，相信隨著時(shí)間推移，一定會(huì)有公正的評(píng)判。智對(duì)流言＝反省自身＋尋求支援案例二：能干的小雪剛參加工作時(shí)跟同事出奇的友好，每天一塊上班干活，中午一起到食堂吃飯，晚上一起泡吧、打保齡、蹦迪。小雪覺得，既然是朋友就要百分百地忠誠(chéng)，所以當(dāng)同事們?cè)谝黄鸢l(fā)牢騷“變態(tài)的老板、偏心的經(jīng)理、馬屁的他、無知的她”的時(shí)候，小雪雖然從來不參與，但也保證自己絕對(duì)不會(huì)去把這些話告訴別人?？墒?，沒多久，小雪發(fā)現(xiàn)大家對(duì)她的態(tài)度好像有明顯的變化，有的對(duì)小雪怒目而視，有的偷偷在領(lǐng)導(dǎo)跟前給她打小報(bào)告，有的干脆以牙還牙當(dāng)面就數(shù)落小雪。小雪驚詫、憤怒，自己有什么做錯(cuò)的嗎，為什么世界一夜之間就遠(yuǎn)離自己了呢？專家分析：辦公室職員八卦流言上身，這就是優(yōu)秀與平庸如影隨形始終相伴相生的原因。優(yōu)秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而八卦正是平庸者慣用招式之一。應(yīng)付這樣的辦公室八卦，要學(xué)會(huì)機(jī)智：1.保持鎮(zhèn)定。切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣于事無補(bǔ)，反倒給別人留一個(gè)遇事急躁的壞印象。謹(jǐn)記，八卦面前保持微笑、冷靜對(duì)待。2.尋求支持。單槍匹馬笑對(duì)八卦流言，雖說顯示了為人坦蕩的一面，但畢竟會(huì)讓自己陷入孤立無援的境地。主動(dòng)出擊，尋求支持，才是徹底戰(zhàn)勝八卦之道。需要指出的是，除了積極主動(dòng)尋求上級(jí)支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在八卦面前總會(huì)以下屬意見為參考，下屬意見有時(shí)會(huì)起到一言九鼎之功效。同事中總有稍感正義的，不妨有選擇性的尋找一位正義使者，至少讓別人了解一下事情的真相，對(duì)自己的境遇改變或許能起些作用，然后接下來就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)趕八卦流言了。

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