導(dǎo)
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職場(chǎng)是證明自我的一個(gè)平臺(tái)??墒?,總有以一些人難以實(shí)現(xiàn)自己的理想。是真的能力不如人嗎?其實(shí),有時(shí)候只是沒(méi)用擺正過(guò)來(lái)的職場(chǎng)心理,在...
職場(chǎng)是證明自我的一個(gè)平臺(tái)??墒?,總有以一些人難以實(shí)現(xiàn)自己的理想。是真的能力不如人嗎?其實(shí),有時(shí)候只是沒(méi)用擺正過(guò)來(lái)的職場(chǎng)心理,在悄悄斷送一個(gè)人的職業(yè)生涯。1、狂妄他們不切實(shí)際,找工作時(shí),不是龍頭企業(yè)就免談,否則就自立門(mén)戶。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負(fù)責(zé)超過(guò)自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未完成,仍不會(huì)停止揮棒,反而想用更高的功績(jī)來(lái)彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗將軍。2、完美主義這種人也喜歡出風(fēng)頭,在穩(wěn)定的社會(huì)或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒(méi)有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱。這樣的人總要求自己處處做英雄,也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上,他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來(lái)的人則更累。
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