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為什么大家同樣在職場上生存,有的人越做越有精神和信心,有的人卻越來越覺得疲憊呢?很大程度上,這是個自我面對職場的心理問題。不論...
為什么大家同樣在職場上生存,有的人越做越有精神和信心,有的人卻越來越覺得疲憊呢?很大程度上,這是個自我面對職場的心理問題。不論你多么擅長于這份工作,只要你心里倦怠了,你也就很難做好這件事了。如果擺脫工作倦怠,我們從下面幾點開始。職場中的你,是否已對工作產(chǎn)生厭倦情緒?是否曾因辦事效率低下而不能如期完成任務(wù)?面對工作抱著“不主動、不拒絕、不負責(zé)”的態(tài)度?如果你的答案是肯定的,那么,你可能已經(jīng)陷入職業(yè)倦怠。近年來,有不少人因腸胃不適、心悸、頭暈頭痛的病人到醫(yī)院就診,最后卻發(fā)現(xiàn)種種不適竟然源自職業(yè)倦怠,而相當(dāng)多的抑郁癥患者也與職業(yè)倦怠惡化有關(guān)。心理醫(yī)生指出,與人常打交道的行業(yè)如記者、教師、醫(yī)生、管理者、社會工作者等,比其他行業(yè)更容易成為職場“倦鳥”。職業(yè)倦怠者大多入行四至七年,本當(dāng)工作黃金年齡的熟手為何變成“倦鳥”?記者進行了調(diào)查。街頭調(diào)查:受訪白領(lǐng)六成喊累記者在廣州林和西路寫字樓附近隨機調(diào)查了15名年輕白領(lǐng),其中七女八男,入行時間在一年至八年。表示“對現(xiàn)在的工作厭倦”的人為10人,超過六成;其中表示“工作常感到疲累、沒勁”“工作效率低下”的人分別有八人和九人。
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