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跳槽之前需要做好職業(yè)規(guī)劃

發(fā)布時間: 2015-10-28 18:01:30      來源:人才網(wǎng)

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在工作中遇到人際關(guān)系不順,工作內(nèi)容不喜歡,工作停滯不前等問題的時候,職場人士往往會想到跳槽。然而,跳槽后的結(jié)果差別卻很大。有些人經(jīng)過跳槽后,獲得了能力的積累,職位的提升,心理上找到

  在工作中遇到人際關(guān)系不順,工作內(nèi)容不喜歡,工作停滯不前等問題的時候,職場人士往往會想到跳槽。然而,跳槽后的結(jié)果差別卻很大。有些人經(jīng)過跳槽后,獲得了能力的積累,職位的提升,心理上找到了安全感。而也有不少人感到再次陷入深淵,工作停滯不前,發(fā)展遙遙無期,內(nèi)心感到非常自責(zé)和困惑。大多數(shù)人在跳槽的時候,都希望能找到一個能夠為之奮斗終身的職業(yè),但為什么會有那么多人在跳槽后感到失望、痛苦和無奈呢。職業(yè)顧問總結(jié)咨詢中的反饋,結(jié)合案例的分析,為那些正準(zhǔn)備跳槽的人提供建議。

  案例:

  alice已經(jīng)有四年工作經(jīng)歷,她大學(xué)是英語專業(yè)。四年工作中她在不同性質(zhì)的外資合資公司工作,跳了三次槽,前后分別做過翻譯、總經(jīng)理助理、采購跟單、行政人事專員職位。四年的經(jīng)歷對于職業(yè)人士來說應(yīng)該能獲得專業(yè)上的積累,然而,alice卻是陷入困境。在咨詢中,alice告訴我們她每次跳槽時候的感受,她globrand.com每次的跳槽決定很倉促,因為某件事情處理不開心,或與個別領(lǐng)導(dǎo)合作上不順心,因此會決定離職。而在下一份工作選擇上,alice沒有認(rèn)真思考過,即使是考慮了也往往關(guān)注在薪水待遇方面,缺乏職業(yè)規(guī)劃。在選擇上她總結(jié)基于兩點:一、看自己目前是否具備做好下一份工作的能力;二、對方是否有意向選擇自己。因此,alice的跳槽速度很快,往往在面試兩三家公司之后,就能進(jìn)入新的崗位。

  分析alice的跳槽經(jīng)歷,主要問題是由于她在每次跳槽之前,只是考慮自己具備什么,對方是否選擇自己。缺乏職業(yè)規(guī)劃,沒有了解自己適合什么,內(nèi)心需要和期望,自己長期的發(fā)展目標(biāo)。另外,每次跳槽時候過于著急,越是著急越是看不清自己的需要。還有很多人有著與alice一樣的經(jīng)歷,在跳槽之前考慮過于簡單,因此導(dǎo)致跳槽之后內(nèi)心的痛苦。

  職業(yè)顧問建議正準(zhǔn)備跳槽的人,不能犯和alice一樣的錯誤,為了讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上更順利,對自己的將來負(fù)責(zé),你需要在跳槽之前考慮以下幾方面:

  一、明確自己的職業(yè)規(guī)劃

  從alice的案例中能看出她是沒有目的無方向的跳槽,越跳越迷茫。因此,跳槽之前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。職業(yè)規(guī)劃需要結(jié)合對自己的了解,如性格特征,自己的喜好,個人的價值觀和追求,目前具備的能力和資源等,確定適合自己的職業(yè)方向。如alice的職業(yè)方向是在采購方面,那么她的跳槽經(jīng)歷是應(yīng)該專注在采購物流領(lǐng)域的職位,成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,并獲得能力和職位的提升。

  二、確定自己在下一個職位中需要獲得什么

  職業(yè)發(fā)展上出現(xiàn)了種種問題,如目前的職位或單位所提供的資源,人際關(guān)系等某些方面不能符合內(nèi)心的需要,而有了跳槽的想法和愿望。在跳槽之前需要分析自己在目前職位上的得與失。如目前職位和單位給自己帶來什么,哪些是自己喜歡的,自己失去的是什么,不滿意的是什么,這些失去的和不滿意如何能在下一次跳槽中得到彌補(bǔ)?不能和alice一樣,因為一些事件,個人的情緒化,草率的做決定。alice回想起自己的幾次選擇,感覺自己當(dāng)時是一個沖動的小女孩,缺乏成人的穩(wěn)重和大度。

  三、明確適合自己的行業(yè)和公司

  跳槽時候還應(yīng)該明確適合自己、自己認(rèn)可的行業(yè),公司性質(zhì)、企業(yè)文化等。不能為了求生存,盲目的選擇。alice在每次跳槽時候心態(tài)很急躁,沒有總結(jié)過為什么自己對以往的公司有種種不滿,如何能在下一個選擇中能夠有所避免??床磺遄约喝笔裁?,要什么,因此幾次的選擇總是在原地徘徊。麗夫的咨詢案例中也有一些人是因為對公司文化的不認(rèn)可,導(dǎo)致工作開展上非常痛苦。在跳槽的時候應(yīng)該思考適合自己、自己認(rèn)同的行業(yè)和企業(yè)文化,企業(yè)發(fā)展前景等方面。簡單來說,一個喜歡忙碌,能夠不斷接受挑戰(zhàn)的人,可以選擇一些壓力大的公司。而內(nèi)心追求穩(wěn)定、和諧,能夠顧及家庭的人應(yīng)該選擇國有等穩(wěn)定的企業(yè)。

  跳槽時候,結(jié)合自己內(nèi)心的需求和對外在環(huán)境的把握,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,確定自己在下一個職位中需要獲得的,以及適合自己的公司和行業(yè)等,以一種平靜的心態(tài)來面對各種選擇。在經(jīng)過對自己的分析和規(guī)劃之后,能夠讓自己有效的提升跳槽成功率,使得職業(yè)發(fā)展生涯能更順利。

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