在職場(chǎng)中奮斗是有性別差異的

男女平等說(shuō)了很多年，可是在人的心里還是有著性別的差異。所以，身在職場(chǎng)的你一定要明白，老板對(duì)于男女員工的看法是不同的，有些事他可以做，但是你不能做。

看到男下屬的桌上擺放著全家福的照片，老板心想：HMM...他一定是個(gè)顧家，負(fù)責(zé)的好男人。

看到女下屬的桌上擺放著全家福的照片，老板心想：事業(yè)對(duì)她來(lái)說(shuō)不會(huì)是最重要的，看來(lái)不用寄望她會(huì)全心全里為公司打拼了。

看到男下屬雜亂的桌面，老板心想：他真的是很努力，很用功;看，連收拾桌面的時(shí)間都沒(méi)有。

看到女下屬雜亂的桌面，老板心想：原來(lái)她這么亂，組織能力一定不行。

看到男下屬在跟同事說(shuō)話，老板心想：他一定是在討論最近的PROJECT，真是積極。

看到女下屬在跟同事說(shuō)話，老板心想：哼，又在說(shuō)人是非道長(zhǎng)短。女人就是長(zhǎng)舌，唉，天性，天性。

看到男下屬在跟資深同事說(shuō)話，老板心想：愿意主動(dòng)請(qǐng)教前輩，孺子可教。

看到女下屬在跟資深同事說(shuō)話，老板心想：她會(huì)不會(huì)在COMPLAINT，說(shuō)我的壞話?

看到男下屬做OVERTIME,老板心想：現(xiàn)在已經(jīng)很難請(qǐng)到這么勤勞的員工了。

看到女下屬做OVERTIME,老板心想：女人就是能力有限，這么點(diǎn)小事也要花這么長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)做。

看到男下屬很快地受到經(jīng)理的賞識(shí)而升級(jí)，老板心想：這個(gè)人一定潛力十足。

看到女下屬很快地受到經(jīng)理的賞識(shí)而升級(jí)，老板心想：這個(gè)人一定是跟經(jīng)理有一腿。

看到男下屬在跟董事吃飯，老板心想：看樣子他很有魄力哦，前途無(wú)量。

看到女下屬在跟董事吃飯，老板心想：看樣子她很有魅力哦，上床是遲早的事。

看到男下屬不在他的位子，老板心想：他一定是去見(jiàn)客戶了。

看到女下屬不在她的位子，老板心想：她一定是去SHOPPING了。

看到男下屬被經(jīng)理批評(píng)，老板心想：他一定會(huì)痛改前非，求取進(jìn)步。

看到女下屬被經(jīng)理批評(píng)，老板心想：她一定不能接受，應(yīng)該很快會(huì)收到她的辭職信。

看到男下屬受到不公平對(duì)待，老板心想：他一定會(huì)生氣，他會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)嗎?

看到女下屬受到不公平對(duì)待，老板心想：她一定會(huì)哭，她會(huì)什么時(shí)候辭職呢?

看到男下屬拿假，老板心想：好像很久沒(méi)看他拿假，也應(yīng)該去輕松一下了。

看到女下屬拿假，老板心想：好像整天看她拿假，是不是去應(yīng)征別的工作?

看到男下屬在用電話，老板心想：他很積極地為公司招生意，很好，很好。

看到女下屬在用電話，老板心想：又在跟男朋友聊天......還是......在跟其他男人打情罵俏?

看到男下屬派發(fā)結(jié)婚請(qǐng)?zhí)?，老板心想：他從此就?huì)更有責(zé)任感。給他個(gè)大紅包當(dāng)作是花紅鼓勵(lì)一下吧。

看到女下屬派發(fā)結(jié)婚請(qǐng)?zhí)习逍南耄核痪镁蛻言?，就?huì)經(jīng)常MC去檢查身體，很快就要拿兩個(gè)月產(chǎn)假，最后就會(huì)辭職在家看孩子。嘩，損失慘重，那紅包就不用包太大了。

看到男下屬有了孩子，老板心想：負(fù)擔(dān)加重，應(yīng)該加他的薪水了。

看到女下屬有了孩子，老板心想：她一定會(huì)用到公司的各種生育待遇，公司的負(fù)擔(dān)就要加重了。

看到男下屬提早下班，老板心想：跟客戶應(yīng)酬，真是疲于奔命，該提醒他別忽略了家庭。

看到女下屬提早下班，老板心想：又是趕著去帶孩子，女人永遠(yuǎn)是孩子老公排第一。

看到男下屬出國(guó)公干，老板心想：這是對(duì)他很好的訓(xùn)練。

看到女下屬出國(guó)公干，老板心想：他老公會(huì)放心嗎?

看到男下屬找到更好的工作而離去，老板心想：懂得把握良機(jī)，果然是人才，可惜公司留不住他。

看到女下屬找到更好的工作而離去，老板心想：女人就是靠不住。

人的性別本事就是有差異的，所以也難怪老板對(duì)于男女員工的看法不同。雖然這其中有可能是你被冤枉了，但是，作為一個(gè)職場(chǎng)人，你只能按照老板的思路走，不能期望老板為你改變思路。

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