國外有所大學(xué)的圖書館,經(jīng)常雇用一些大學(xué)生做臨時工。有一項工作被大多數(shù)同學(xué)認為是最枯燥乏味的:協(xié)助圖書管理員查找那些被讀者放錯的書籍,并將它們放回原位。有一天,圖書館來了一位瘦弱單薄的小伙子,當(dāng)分配完任務(wù),那個小伙子想了想說:干這個工作是不是有點像偵探,尋找破案線索?管理員為這樣的奇思妙想大吃一驚,因為從來沒人為這項枯燥的工作設(shè)想如此生動的情境。接下來的事情更是讓人感動,那小伙子兩眼放光、精神抖擻地投入到工作中去。因為生疏,第一天他只查到幾本書。但由于他對工作的特殊興趣和熱情投入,很快便掌握了技巧和經(jīng)驗,由此查到的數(shù)量與日俱增,十幾天后,當(dāng)這個小伙子離開這里時,圖書管理員依依不舍。同時心里暗想:這小伙子日后一定能成大事。果然,多年后,他成了一家著名大公司的董事長。不是每個人生來就對某樣工作產(chǎn)生興趣的,要知道興趣愛好與艱苦的工作往往是很難劃等號的。所以大多數(shù)情況是,我們必須培養(yǎng)對工作的興趣,敬業(yè)、實干,才會從工作中感到愉快,才能把工作做得有聲有色,才能在群體中脫穎而出。蘇格蘭哲學(xué)家這樣說:有事做的人是幸運的……當(dāng)一個人的精神傾注于工作時,他的身心就會形成一種真正的和諧,無論是多卑微的勞動。
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