接受挑戰(zhàn)是成功的關(guān)鍵

在工作中，只要認(rèn)定那是你要做的事，應(yīng)立刻采取行動(dòng)，而不必等老板做出交待。不要以薪水為尺度提供你的勞動(dòng)。一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該作為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多報(bào)酬中的一種。試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士，他們?cè)跊]有優(yōu)厚金錢回報(bào)時(shí)，是否還繼續(xù)從事自己的工作？大部分人的回答都是：絕對(duì)是！想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至，你也將成為人們競相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且獲得更豐厚的酬勞。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太低了。不要麻痹自己，告訴自己工作就是為了賺錢――人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。主動(dòng)接受“不可能完成”的工作。很多人雖然頗有才學(xué)，具備種種獲得老板賞識(shí)的能力，但是有個(gè)致命弱點(diǎn)：缺乏挑戰(zhàn)的勇氣，只愿做職場(chǎng)中謹(jǐn)小慎微的“安全專家”。對(duì)不時(shí)出現(xiàn)的那些異常困難的工作，不敢主動(dòng)發(fā)起“進(jìn)攻”，一躲再躲。他們認(rèn)為：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，對(duì)于那些頗有難度的事情，還是躲遠(yuǎn)一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結(jié)果，終其一生，也只能平庸?！奥殘?chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”，在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)。具有諷刺意味的是，世界上到處都是謹(jǐn)小慎微、滿足現(xiàn)狀、懼怕未知與挑戰(zhàn)的人，而勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的員工，始終猶如稀有動(dòng)物?？释晒?，渴望與老板走得近一些，再近一些，是多數(shù)員工的心聲。如果你也在其列，那么當(dāng)一件人人看似“不可能完成”的艱難工作擺在你面前時(shí)，不要抱著避之惟恐不及的態(tài)度，更不要花過多的時(shí)間去設(shè)想最糟糕的結(jié)局，不斷重復(fù)“根本不能完成”的念頭――這等于在預(yù)演失敗。懷著感恩的心情主動(dòng)接受它，用行動(dòng)積極爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧！讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事雷厲風(fēng)行的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。比老板工作的時(shí)間要長。不要認(rèn)為老板整天只是打打電話，喝喝咖啡而已。實(shí)際上，他們只要清醒著，頭腦中就會(huì)思考公司的行動(dòng)方向。一天十幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間并不少見，所以不要吝惜自己的私人時(shí)間，一到下班時(shí)間就率先沖出去的員工不會(huì)得到老板喜歡，即使你的付出得不到什么回報(bào)，也不要斤斤計(jì)較。除了自己分內(nèi)的工作之外，盡量找機(jī)會(huì)為公司做出更大的貢獻(xiàn)，讓公司覺得你物超所值。主動(dòng)工作、積極進(jìn)取的員工，才可以盡快在職場(chǎng)中找到自己的位置，并獲得成功。

（責(zé)任編輯：zxwq）