國務(wù)院：醫(yī)務(wù)人員薪酬適度增長(zhǎng)

 　　中辦、國辦近來轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥清潔體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥清潔體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干定見》。國務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國家清潔計(jì)生委體制改革司司長(zhǎng)梁萬年日前就定見作了解讀。

　　理順?biāo)巸r(jià)是關(guān)鍵

　　定見：積極保險(xiǎn)推進(jìn)醫(yī)療效勞報(bào)價(jià)改革，在確保公立醫(yī)院良性運(yùn)轉(zhuǎn)、醫(yī)?；鹂沙惺堋⑷罕姄?dān)負(fù)整體不添加的前提下，按照總量操控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的請(qǐng)求，分類指導(dǎo)理順不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療效勞項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系。

　　梁萬年：所有公立醫(yī)院撤銷藥品加成。經(jīng)過規(guī)范治療做法，降低藥品和耗材費(fèi)用等騰出空間，動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療效勞報(bào)價(jià)。

　　推家庭醫(yī)生效勞

　　定見：推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約效勞。組建以家庭醫(yī)生為核心、?？漆t(yī)生提供技術(shù)支持的簽約效勞團(tuán)隊(duì)，向居民提供長(zhǎng)期接連的根本醫(yī)療、公共清潔和健康辦理效勞。

　　梁萬年：可引導(dǎo)居民或家庭在與家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約的一起，自愿選擇一所二級(jí)醫(yī)院、一所三級(jí)醫(yī)院，樹立“1+1+1”的組合簽約效勞形式。

　　給醫(yī)務(wù)人員漲薪

　　定見：推進(jìn)薪酬制度改革。樹立以公益性為導(dǎo)向的績(jī)效考核機(jī)制，薪酬在堅(jiān)持現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)適度增長(zhǎng)。

　　梁萬年：地方能夠結(jié)合實(shí)際，按有關(guān)規(guī)定合理確定公立醫(yī)院薪酬水平，逐步提高人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的份額。