近日六安教師集體討薪事件引起了大眾關注，從網(wǎng)上流傳的視頻和圖片來看，有民警與教師發(fā)生了沖突。這兩日，安徽省六安市的金安、裕安兩區(qū)及其所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師集體討薪時和民警發(fā)生沖突的畫面持續(xù)刷屏。
今日，津云記者趕到事發(fā)地，找到一位在當?shù)剜l(xiāng)村教書卻沒參與集體討薪活動的教師。從她處了解到，除了媒體報道的“一次性獎金”外，還有部分教師養(yǎng)老保險存在“缺斤短兩”情況。
學校要求老師：
對此次事件“不轉發(fā)、不議論、不參與”
六安留給大多數(shù)人的印象是盛產(chǎn)瓜片和羽絨服。然而，27日以來，教師討薪與民警沖突讓人們關注起這座皖西小城。
29日下午，六安下起小雨。兩天前發(fā)生討薪教師和民警沖突的六安市政府南大門恢復了平靜。據(jù)網(wǎng)友提供的線索，27日在討薪教師和民警的沖突中，一名受傷的教師來自六安金安區(qū)張店鎮(zhèn)的洪山小學。
洪山小學地處大別山腹地，在兩條馬路交叉口附近，緊靠洪山村。校舍雖然是樓房，但看上去比六安市區(qū)的學校要簡陋得多。學校鐵門上鎖，學生們正在上課。
一名男子在學校院內來回巡邏。當聽說要找被打的女教師，這名男子立即警覺起來，甩下一句：“她不在。”就轉身離開了。不管記者如何追問，男子再沒有回頭。
洪山村中，大部分住戶是老人，記者隨機詢問了四位老人，他們均沒有聽說洪山小學教師被打一事。當談及教師討薪一事，這些老人均閉口不談。不過，從老人們口中得知，洪山小學近期并沒有停課，教學正常。
六安鄉(xiāng)村教師張燕(化名)對教師討薪的事比較清楚。她坦言，如今六安幾乎所有教師都是敢怒不敢言。現(xiàn)在鄉(xiāng)村學校教師外出或每天見了什么人，都要進行登記。學校內有監(jiān)控，隨時跟蹤教師進出學校和會見人員情況。很多學校在教師群里也要求老師們對此次事件“不轉發(fā)、不議論、不參與”。
在27日討薪過程中受傷的鄭宏濱(化名)已經(jīng)退出了教師討薪群。對于傷勢，鄭宏濱表示并不礙事。而對于當天的事發(fā)經(jīng)過，他只用了“不清楚”來回答記者。當記者詢問他是否被“封口”，他只笑了幾聲：“呵呵呵呵……”
老師懷疑：
警方早接到消息“守株待兔”?
27日上午8:40左右，金安區(qū)、裕安區(qū)部分教師前往六安市政府討薪。在張燕印象中，當時參加討薪的教師約200人，而不是警方情況通報中的40余人。
張燕介紹，當時討薪的教師走在人行道和輔道上，并沒有走上機動車道，沒有影響機動車通行。教師們手中沒拉橫幅，步行速度并不快，只是口中喊著：“尊師重教，同工同酬”的口號。
令人沒想到的是，教師隊伍剛走到市政府附近，就遇到了大批民警。而且民警比教師提前到達。和許多老師一樣，張燕也懷疑，警方應該是提前接到了消息，在市政府附近“守株待兔”。
在網(wǎng)傳的畫面中，有多名民警對教師進行控制。有三四名民警與女教師發(fā)生拉扯，有幾名民警拽住一名男教師的胳膊。
張燕告訴記者，有一名女教師在和警方的拉扯中受傷。這名女教師是一位“90后”，但張燕并未透露女教師的姓名。
在教師隊伍中，這名女教師并未有過激的行為，只是因為她走在了隊伍前面，被警方先控制。目前，這名女教師的精神狀態(tài)不太好，仍然在醫(yī)院治療。
老師爆料：
養(yǎng)老保險單位上繳部分一直不到賬
之所以引起此次教師討薪事件，張燕認為是因為六安市教師一次性工作獎勵發(fā)放的問題。
在張燕的印象中，安徽省政府部門曾有一份《安徽省教育廳關于中小學教師一次性工作獎勵有關情況的報告》，就“一次性工作獎勵”一事，匯報了安徽各地發(fā)放的情況。
當時雖然有發(fā)放獎金的傳言，但張燕和她的同事們并沒有太在意。因為之前關于“十三個月工資”等這些福利的傳言也有，都沒有落實。然而，今年4月，六安市經(jīng)開區(qū)和市直單位卻發(fā)放了獎金。張燕告訴記者，經(jīng)開區(qū)的教師每人發(fā)放了4.2萬元之多。然而，金安區(qū)、裕安區(qū)的教師并沒有發(fā)放這筆錢。
此外，張燕雖然是在編教師，但養(yǎng)老保險卻自她入職以來都是“缺斤短兩”。每個月養(yǎng)老保險部分只有從張燕自己工資中扣除的部分，單位繳納的部分卻遲遲沒有到賬。但張燕入職時，教育主管部門卻稱“五險一金”都足額繳納。
只有入職年份長的教師才有“足額”養(yǎng)老金。但張燕并沒有調查過究竟入職幾年才有“足額”養(yǎng)老金。
針對養(yǎng)老金“缺斤短兩”，金安區(qū)的教師分別找到了區(qū)教育局和市教育局，但區(qū)局和市局卻玩起了“踢皮球”。
當?shù)剜l(xiāng)村教師待遇如何?
每月拿到手約3200元，算中等
目前，六安市的教師每個月打到工資卡上的錢是2600多元，扣除“五險一金”后剩余的績效工資400多元。鄉(xiāng)村教師還有額外的200元的“艱苦補貼”。一名鄉(xiāng)村教師每個月拿到手的工資約3200元。在張燕看來，這份收入在六安當?shù)厮闶侵械?。但傳言中一次性發(fā)放4.2萬元的獎金，可相當于鄉(xiāng)村教師13個多月的工資。
六安市地處大別山腹地，鄉(xiāng)村在比較偏遠的山區(qū)。津云記者了解到，這里的鄉(xiāng)村教師多數(shù)是剛剛入職的年輕人，需要長期住在鄉(xiāng)村的學校。學生監(jiān)護人大部分是留守老人，交流起來有一定困難。長此以往，有些年輕教師會覺得孤獨、壓抑，心情不好。鄉(xiāng)村教師的工作環(huán)境比市區(qū)差很多，提高待遇是鄉(xiāng)村教師期盼的大事。
張燕告訴記者，此次事件發(fā)生后，一些教師有了想辭職的想法。“我們希望鄉(xiāng)村教師能得到尊重，享受和城區(qū)同事一樣的待遇。”
六安市政府發(fā)布情況通報：
少數(shù)公安民警執(zhí)法方式簡單粗暴
今日下午，“六安發(fā)布”公布了六安市人民政府關于金安區(qū)、裕安區(qū)部分學校教師集訪有關情況的通報。
通報稱，本次集訪訴求為“要求發(fā)放一次性獎勵”。經(jīng)調查，金安區(qū)、裕安區(qū)沒有出臺“一次性獎勵”政策，區(qū)直機關及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎勵”;金安區(qū)、裕安區(qū)嚴格執(zhí)行國家和省工資政策，及時足額發(fā)放中小學教師工資，沒有拖欠教師工資。
27日上午8時40分，上訪教師聚集滯留在六安市政府南大門，且圍觀人員越聚越多。市委、市政府相關負責同志趕到現(xiàn)場接訪，勸導上訪教師不要堵門堵路，選出代表到市信訪局依法理性表達訴求，但沒有起到作用。在現(xiàn)場，民警多次進行法律宣講和勸導，告知其行為已違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國集會游行示威法》、國務院《信訪條例》有關規(guī)定，應立即停止集訪。在勸導無效的情況下，公安民警依法帶離言行過激人員，于當日下午三點之前分別交由所在地和有關學校負責人引回。在帶離過程中，少數(shù)公安民警執(zhí)法方式簡單粗暴。對此，六安市人民政府表示誠懇道歉。
集訪發(fā)生后，六安市委、市政府專題研究此事，明確處理意見：一是成立由市委政法委牽頭、市監(jiān)察委及相關部門組成的調查組，對此次集訪處置過程中的問題進行調查，調查工作正在進行中。若發(fā)現(xiàn)公安民警在執(zhí)法過程中存在違紀違法行為，將嚴肅執(zhí)紀問責，決不姑息袒護。二是市、縣領導深入全市所有中小學開展大走訪活動，了解教師工作、生活情況，及時研究解決學校和教師提出的有關問題。今天上午，調研走訪活動已全面展開。
“中警安徽”發(fā)口“鐵鍋”
隨后刪除微博
中國警察網(wǎng)安徽站官方微博“中警安徽”今日18:33發(fā)了一張鐵鍋的圖片，正是六安發(fā)布情況通報不久。網(wǎng)友表示，這是暗示自己“背鍋”。
不久該微博即被刪除。對于六安教師討薪一事，津云記者將繼續(xù)關注。
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