副市長(zhǎng)暗訪：窗口工作人員戴耳機(jī)聽歌被辭退

 作為機(jī)關(guān)窗口服務(wù)人員，上班時(shí)間卻戴著耳機(jī)聽歌，如此散漫的工作態(tài)度自然會(huì)受到嚴(yán)厲批評(píng)。“你是這里的工作人員嗎？你是在工作，還是在干嘛？怎么還帶著耳機(jī)？工作牌也沒有佩戴？”日前，一段撫州市副市長(zhǎng)、金溪縣縣委書記王成兵帶領(lǐng)縣委督查組在秀谷鎮(zhèn)便民服務(wù)中心暗訪干部作風(fēng)的小視頻在當(dāng)?shù)匚⑿湃?、朋友圈大量轉(zhuǎn)發(fā)，引發(fā)群眾熱議。

視頻中，窗口工作人員胡某在上班期間帶著耳機(jī)聽音樂，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠、愛答不理，屬于典型的“臉難看”、不遵守工作紀(jì)律的作風(fēng)頑癥。當(dāng)天上午，該鎮(zhèn)黨政班子召開會(huì)議研究決定，給予公益性崗位人員胡某辭退處理，并于當(dāng)日下午落實(shí)到位。

5月17日上午，該縣縣委作風(fēng)督查組重點(diǎn)暗訪了縣行政服務(wù)中心、縣人社局辦事大廳、縣國(guó)土局不動(dòng)產(chǎn)登記中心、秀谷鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等窗口單位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的對(duì)待群眾態(tài)度冷橫、辦事拖拉、低頭玩手機(jī)、無故脫崗等作風(fēng)散漫問題，要求違規(guī)違紀(jì)人員作出深刻檢查，責(zé)成相關(guān)單位加強(qiáng)教育管理、進(jìn)行提醒約談、情形惡劣的立刻辭退，并全縣通報(bào)，這在該縣黨員干部中引起了強(qiáng)烈反響。而由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行的這次突擊暗訪，也打響了該縣整治“怕、慢、假、庸、散”五大作風(fēng)頑疾“第一槍”。

自全省作風(fēng)建設(shè)工作視頻會(huì)議召開以來，金溪縣高度重視，縣委召開常委會(huì)審議通過《關(guān)于進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，決定在全縣開展“進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)”活動(dòng)，成立由縣委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，縣長(zhǎng)、縣委副書記、縣紀(jì)委書記、縣組織部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委書記任辦公室主任，構(gòu)建“一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”工作格局?！秾?shí)施意見》明確整個(gè)活動(dòng)為期4個(gè)月，分動(dòng)員部署、問題查擺、整改落實(shí)、成果轉(zhuǎn)化和總結(jié)提高四個(gè)階段有序推進(jìn)，對(duì)表現(xiàn)好的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職干部嚴(yán)肅懲處，力求通過活動(dòng)的有效開展建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

“各級(jí)黨員干部務(wù)必按照活動(dòng)要求，對(duì)照‘七個(gè)有之’‘八個(gè)本領(lǐng)’‘五種頑癥’進(jìn)行自查，形成‘負(fù)面清單’，嚴(yán)格‘銷號(hào)管理’，確保整改到位。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部，在從嚴(yán)從重處罰的同時(shí)，還要嚴(yán)格落實(shí)‘一案雙查’，用問責(zé)利器倒逼責(zé)任落實(shí)，加快形成‘勇、快、實(shí)、進(jìn)、聚’的干部作風(fēng)新常態(tài)。”該縣黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人、深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)辦綜合協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)李欽表示，目前活動(dòng)已進(jìn)入問題集中查擺階段，各地各部門正按照要求，深入開展自查自糾。截止目前，該縣已發(fā)布通報(bào)1起曝光10人。