員工遭到裁員都是有一定的原因的，要么是企業(yè)的問題，或者是員工自己的問題。2016年，電動車制造商特斯拉公司收購了美國知名的太陽能企業(yè)“太陽城”（SolarCity），這一交易當(dāng)時就引發(fā)了極大爭議。據(jù)外媒最新消息，日前，三名太陽城公司的前員工針對特斯拉發(fā)起了訴訟，據(jù)稱他們發(fā)現(xiàn)了太陽城虛報銷售數(shù)據(jù)等各種問題，但是在報告問題之后就遭到了解雇。
據(jù)美國財經(jīng)新聞網(wǎng)站MarketWatch報道，這三位原告來自加州圣迭戈，包括兩位男性和一名女性，他們將訴狀提交到了圣迭戈高級法院。
據(jù)稱，在太陽城公司中，三人擔(dān)任能源顧問，他們發(fā)現(xiàn)公司存在設(shè)立虛假銷售賬號的情況，其目的是掩蓋相關(guān)的銷售獎金，以及故意提高公司的價值。
特斯拉否認了三名原告的指控，表示已經(jīng)調(diào)查過太陽城的問題，但是事實并不支持原告指控，其中包括虛假的產(chǎn)品銷售記錄。
年，特斯拉公司斥資26億美元收購了太陽城。該公司的創(chuàng)辦人是特斯拉掌門人馬斯克的兩位親戚，再加上太陽城財務(wù)狀況不佳，其業(yè)務(wù)和特斯拉電動車領(lǐng)域相距甚遠，這一交易當(dāng)時引發(fā)了多方質(zhì)疑，但是馬斯克仍然強力推動，促成了交易。
上述三位原告表示，他們將太陽城公司存在的問題報告給了管理層，其中包括馬斯克本人，但他們不僅沒有得到獎勵，反而在2017年5月被解雇。
除了銷售數(shù)據(jù)造假之外，原告還指控稱，太陽城并未支付加班工資，并未提供工作間休息時間，以及其他勞動相關(guān)指控。
其中一名男性原告表示，他因為自己的性取向遭到了性騷擾，另外一名男性原告則表示，年齡歧視導(dǎo)致了自己被解雇。
按照安排，今年12月28日，這一訴訟的雙方將會和圣迭戈高級法院的法官進行會談。
特斯拉公司的一位發(fā)言人本周二表示，去年在特斯拉整合太陽城公司的過程中，這三名原告的崗位被撤銷，因為特斯拉決定終止上門銷售太陽能產(chǎn)品的策略。特斯拉表示，三名原告因為其他原因而遭到解雇的說法是不真實的。
特斯拉在一份聲明中表示：“需要明確的是，我們沒有發(fā)現(xiàn)任何情況來支持原告所稱的虛假銷售賬號。”
特斯拉表示，公司反對任何形式的歧視、騷擾以及對任何員工不公平的對待，另外特斯拉也會認真處理員工提交的問題，但是在這一案例中，相關(guān)事實并不支持原告的“故事”。
需要指出的是，馬斯克和特斯拉公司給電動車、自動駕駛行業(yè)帶來了巨大的創(chuàng)新顛覆，成為行業(yè)翹楚，但是一些爭議做法也讓特斯拉遭遇了不少來自員工的訴訟。
去年底，特斯拉公司遭到了一名黑人員工的訴訟，此人將特斯拉的工廠稱之為“種族主義行為的溫床”。而且這已經(jīng)是特斯拉公司在去年遭遇的第三宗來自黑人員工的歧視訴訟。
去年八月，美國全國勞工關(guān)系委員會也對特斯拉公司提出了訴訟，該執(zhí)法機構(gòu)表示，特斯拉要求員工簽署的保密協(xié)議，侵犯了員工權(quán)益。
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