馬云宣布“傳承計劃” 重當(dāng)老師是馬云多年夙愿

對于阿里巴巴的熟識度，大家早已聞名已久。馬云，這個自帶流量的傳奇人物，從來不缺話題。昨日上午9時許，剛迎來自己54歲生日的馬云宣布“傳承計劃”——一年后的阿里巴巴20周年之際，即2019年9月10日，他將不再擔(dān)任集團(tuán)董事局主席，屆時由現(xiàn)任集團(tuán)CEO張勇接任。

在教師節(jié)這天發(fā)布消息，別有深意。正如馬云公開信中所說，這是他深思熟慮、認(rèn)真準(zhǔn)備了10年的計劃，這標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質(zhì)變成依靠組織機(jī)制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級。

交棒張勇 “風(fēng)清揚”留名阿里

幾天前，“馬云退休”的傳聞就在網(wǎng)上瘋傳。一些境外媒體稱他準(zhǔn)備在9月10日辭去公司職務(wù)，繼續(xù)尋求教育慈善事業(yè)。報道中用此前采訪馬云“我喜歡教育”的話以及支付寶法人變更等種種細(xì)節(jié)作為佐證，大眾越發(fā)相信傳言的真實性，坐等官方辟謠澄清，但阿里官方并未正式回應(yīng)。

就在“退休門”愈演愈烈時，《南華早報》9月8日晚報道稱，馬云將于9月10日公布一項傳承計劃，這一計劃馬云已認(rèn)真準(zhǔn)備10年，目的是讓年輕一代才俊接班，解決企業(yè)的傳承和發(fā)展問題。由于《南華早報》于2015年被阿里收購，其報道被認(rèn)為接近官方表態(tài)。

昨天上午9時許，馬云和阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布“傳承計劃”及公開信，詳細(xì)介紹“傳承計劃”的來龍去脈。

經(jīng)阿里巴巴本集團(tuán)董事會批準(zhǔn)，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，馬云將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇（逍遙子）將接任董事局主席一職。馬云從即日起會全面配合張勇，為組織過渡做好準(zhǔn)備。在2019年9月10日之后，馬云將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。馬云在公開信中表示，阿里從來不只屬于馬云，但馬云會永遠(yuǎn)屬于阿里。

馬云是阿里巴巴000001號員工與合伙人，在阿里內(nèi)部的花名是“風(fēng)清揚”。而在離開阿里后，這個花名也將永遠(yuǎn)留在阿里。

重當(dāng)老師是馬云多年夙愿

馬云想當(dāng)老師并非臨時起意，而是籌謀多年。按他在公開信中的說法，“已經(jīng)準(zhǔn)備了10年”。馬云做出這個決定最主要的原因有三個：

一是他本人的興趣與人生理念。老師出身的他曾不止一次地說，很懷念做老師的日子，認(rèn)為自己“做老師會做得比CEO好”。

二是培養(yǎng)更多的“馬云”，完成新舊交接。阿里巴巴1999年成立，馬云曾無數(shù)次說他希望阿里能做102年，跨越三個世紀(jì)。他曾說，“你愛自己的孩子，就要讓他獨立起來；愛自己的公司，就讓比你更懂這家公司的人去駕馭”。

三是以張勇為代表的新一批領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)成為阿里的中流砥柱。同時，阿里巴巴已經(jīng)擁有了多元、年輕的管理和人才梯隊。

合伙人機(jī)制面臨市場考驗

阿里方面表示，合伙人機(jī)制的運行、“良將如潮”的局面，是馬云相信阿里巴巴能夠持續(xù)傳承組織文化的底氣，也是他做出今天這個決定的重要因素。

阿里的合伙人中有兩位“80后”（天貓技術(shù)負(fù)責(zé)人吳澤明和螞蟻金服副CTO胡喜）。淘寶總裁蔣凡是一名85后。阿里資深總監(jiān)以上的核心管理人員中，“80后”占到14%。阿里管理干部和技術(shù)骨干中，“80后”已經(jīng)占到80%，“90后”管理者已超過1400人，占管理者總數(shù)的5%。在36位合伙人中，女性占三分之一。

在明年完成董事局主席的更替，馬云交接后，阿里巴巴將會怎么樣？

從基本面看，阿里一季報中，其收入同比大增61%達(dá)到809億元人民幣，連續(xù)6個季度保持55%以上的高增長，增幅超分析師預(yù)期。在國內(nèi)BAT中，阿里的增速也處于領(lǐng)先地位。

戰(zhàn)略層面，阿里已經(jīng)突破電商公司，成為包括電子商務(wù)、線下零售、智慧物流、網(wǎng)絡(luò)支付、大數(shù)據(jù)和云計算等在內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體。

華爾街見聞發(fā)文稱，馬云給阿里留下三件寶——合伙人制度、接班人體系和企業(yè)文化，而現(xiàn)在，馬云終于可以放心地重返課堂，做回“馬老師”了。