中國“天眼”明年驗(yàn)收 全國啟動(dòng)了新一輪的人才招聘

天眼啟動(dòng)的情況，明年上半年將接受國家驗(yàn)收的“中國天眼”FAST面向全國啟動(dòng)了新一輪的人才招聘。然而，開出的10萬元年薪卻是難覓駐地科研人才。

10萬元年薪算不上高？比對一下就一目了然了。國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)顯示，2016年貴州城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6.6萬元，而（國企）科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)工作人員為8.9萬元，全國的則是9.7萬元。

從此組數(shù)據(jù)來說，“中國天眼”科研人員的工資不算低，但要是再與一些熱門行業(yè)，如電子、半導(dǎo)體領(lǐng)域等動(dòng)輒幾十萬上百萬的年薪相比，這樣的薪酬待遇又實(shí)在太低。這也符合當(dāng)前一些基礎(chǔ)性、偏冷門領(lǐng)域的科研人員的生存現(xiàn)實(shí)。但公眾疑惑的是，像“天眼”這樣高大上的科研項(xiàng)目，為何也遭遇人才招聘困難？這樣一個(gè)中國一流的科研工程，為何只開出10萬元的年薪？

就“中國天眼”來說，盡管其所處的環(huán)境相當(dāng)好，報(bào)道稱其為“都市后花園”。這里有星級酒店般的住宿環(huán)境、花園式的辦公場所，看上去這些是讓很多大城市白領(lǐng)羨慕的“環(huán)境”，但這種看得見的環(huán)境卻難以轉(zhuǎn)化為更多科研人員可以感受到的“獲得感”。何況這里的確山高水遠(yuǎn)，還有諸多苛刻的工作要求，如要求科研人才能夠長期在FAST現(xiàn)場工作、英文水平良好，有部分崗位還要求能夠勝任夜班工作。

工作枯燥，加上地理位置偏僻，物理上的“與世隔絕”，遇上這樣的低年薪，難以吸引到在互聯(lián)網(wǎng)影響下的年輕人也就不“出人意料”了。

誠然，像FAST駐地觀察研究這類基礎(chǔ)科學(xué)，靠的是長期積累，難以快速直接轉(zhuǎn)化出成果，說不定將來還能成為該領(lǐng)域的“大熊貓”式科學(xué)家，巨大的想象空間又似乎有點(diǎn)吸引人。但市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸深入人心，只靠科研情懷許諾未來難以吸引年輕人了。

當(dāng)下中國科研單位的薪酬體系也應(yīng)該與市場接軌。只有改善和提高如“中國天眼”一類基礎(chǔ)性、偏冷門科研領(lǐng)域工作人員的薪酬待遇，才可能吸引到互聯(lián)網(wǎng)影響下成長起來的年輕人投身于其中。

當(dāng)然，為科研人員創(chuàng)造更好的工作生活體制機(jī)制也正在進(jìn)行。今年7月4日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，“按照能放盡放的要求賦予科研人員更大的人財(cái)物自主支配權(quán)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，激發(fā)創(chuàng)新活力，壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。”這足見我國政府對于改善和提高科研人員薪資待遇的迫切，也在進(jìn)一步抓落實(shí)。

重要的是，我國科研經(jīng)費(fèi)已不再像過去那樣囊中羞澀，厚待科研人員也不會(huì)是多艱難的事。10月9日，國家統(tǒng)計(jì)局、科技部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《2017年全國科技經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計(jì)公報(bào)》數(shù)據(jù)顯示，2017年，全國共投入R&D（研究與開發(fā)）經(jīng)費(fèi)17606.1億元，比上年增長12.3%。這表明我國的研發(fā)投入結(jié)構(gòu)逐漸向好，資源配置也得到進(jìn)一步優(yōu)化。

因此，對于一些關(guān)鍵的，前瞻性的科研領(lǐng)域理應(yīng)投入更多的科研資金才能真正有所作為。而像“中國天眼”這樣具備世界一流硬件設(shè)施的科研工程，自然也需要與之相匹配的一流薪資待遇，如此方能吸引到一流的人才，有更大可能創(chuàng)造出世界一流的科研成果，從而為我國在外太空的探索工作做好鋪墊。