鄭州網(wǎng)民聯(lián)合十大肝病網(wǎng)站呼吁消除乙肝歧視

本報(bào)訊12月1日是我國(guó)新修訂的《傳染病防治法》生效的日子，國(guó)內(nèi)十家知名的肝病網(wǎng)站計(jì)劃從12月1日起聯(lián)合發(fā)出致國(guó)內(nèi)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)的公開信，呼吁五百?gòu)?qiáng)企業(yè)帶頭消除就業(yè)歧視壁壘，給予乙肝攜帶者平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。

昨日，據(jù)公開信發(fā)起方之一“肝膽相照”網(wǎng)站版主、家住鄭州的金戈鐵馬介紹，12月1日是我國(guó)新修訂的《傳染病防治法》生效的日子，新法中添加了“不得歧視傳染病病原攜帶者”的條款。而目前我國(guó)企事業(yè)單位對(duì)乙肝攜帶者的入職歧視還相當(dāng)嚴(yán)重，許多人品、能力優(yōu)秀的乙肝攜帶者被拒絕在就業(yè)崗位的大門外，欲哭無(wú)淚；許多乙肝攜帶者大學(xué)生剛剛畢業(yè)就面臨著失業(yè)，看不到前途；乙肝攜帶者即使能夠謀得一份職業(yè)，由于有些單位隨意公布體檢結(jié)果，致使乙肝攜帶者在日常工作和生活中被同事孤立起來(lái)，承受巨大的心理壓力，如同過(guò)街老鼠，惶惶不可終日。

日前，國(guó)家人事部和衛(wèi)生部制定了《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》征求意見稿，其中就明確規(guī)定乙肝攜帶者合格，只有乙肝患者才不合格。十大肝病網(wǎng)站認(rèn)為，相比于國(guó)家公務(wù)員而言，企業(yè)招收員工更加無(wú)需排斥乙肝攜帶者。從科學(xué)角度出發(fā)，錄用乙肝攜帶者根本不會(huì)損害企業(yè)的利益，沒有任何必要。正相反，允許錄用乙肝攜帶者只能會(huì)更加符合企業(yè)的利益。

因此，公開信呼吁：企業(yè)在招收員工過(guò)程不要體檢乙肝兩對(duì)半或表面抗原，只查肝功能即可；對(duì)在職員工的例行福利體檢中不要體檢乙肝兩對(duì)半或表面抗原而代之以將省下的費(fèi)用來(lái)為員工注射乙肝疫苗；特殊工種需要體檢乙肝標(biāo)志物時(shí)，應(yīng)將體檢結(jié)果作為員工個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)。

據(jù)悉，此公開信除了在網(wǎng)上公開發(fā)表之外，還將以平信的方式寄給這五百家企業(yè)，寄信活動(dòng)將于12月1日在鄭州、上海、深圳等全國(guó)多個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行。(鄭州晚報(bào)記者張錫磊)

十大乙肝攜帶者網(wǎng)站致中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的公開信(全文)

尊敬的中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)：

近年來(lái)，在我國(guó)社會(huì)中存在的針對(duì)乙肝攜帶者的歧視現(xiàn)象已經(jīng)引起了黨和國(guó)家的高度重視。今年8月28日，全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了經(jīng)修訂的《傳染病防治法》，以法律的形式規(guī)定不得歧視乙肝攜帶者；8月中旬，國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)也專門做出指示，要求有關(guān)部門把乙肝攜帶者在就業(yè)等方面遇到的問(wèn)題抓緊做好。11月15日，國(guó)家人事部和衛(wèi)生部公布了新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》征求意見稿，其中明確規(guī)定，乙肝攜帶者，只要不是急慢性肝炎即為合格。

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已經(jīng)證明，乙肝傳播途徑相當(dāng)有限，日常生活和工作接觸不會(huì)傳染乙肝。因而，中華醫(yī)學(xué)會(huì)2000年修訂的《全國(guó)病毒性肝炎防治方案》明確說(shuō)明肝功能正常的乙肝攜帶者不按現(xiàn)癥肝炎病人處理，除不能獻(xiàn)血外及從事直接接觸入口食品和保育員工作外，可照常工作和學(xué)習(xí)。

何況，現(xiàn)在早已經(jīng)有了乙肝疫苗，可以有效保護(hù)不被乙肝病原感染。而且乙肝疫苗全套注射僅需一次性支出30元，而乙肝化驗(yàn)每年都要二十多元，年復(fù)一年，費(fèi)用高得多。如果取消給員工抽血化驗(yàn)乙肝，而改為用節(jié)省下來(lái)的化驗(yàn)費(fèi)來(lái)給員工注射乙肝疫苗，不但從根本上保障了員工不被乙肝感染，而且在經(jīng)濟(jì)上也更合算。

新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》就是基于以上的科學(xué)認(rèn)識(shí)。

相比于國(guó)家公務(wù)員而言，企業(yè)招收員工更加無(wú)需排斥乙肝攜帶者：

1、乙肝攜帶者不同于乙肝患者，不會(huì)影響正常的工作；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)全面推行，錄用乙肝攜帶者不會(huì)增加企業(yè)醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)；

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，乙肝不是事故傷害，也不是職業(yè)病，企業(yè)根本不用擔(dān)心乙肝攜帶者雇員在職期間發(fā)病，企業(yè)會(huì)承擔(dān)工傷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。

綜上所述，從科學(xué)角度出發(fā)，錄用乙肝攜帶者根本不會(huì)損害企業(yè)的利益，沒有任何必要。

正相反，允許錄用乙肝攜帶者只能會(huì)更加符合企業(yè)的利益。

一億兩千萬(wàn)乙肝攜帶者加上其親朋好友，輻射到全國(guó)半數(shù)以上人口，這是個(gè)巨大的群體，率先推倒歧視之墻，必將贏得民心，企業(yè)品牌將會(huì)悄然升值，其巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力必然帶來(lái)豐厚回報(bào)。

同時(shí)，企業(yè)界普遍重視走出國(guó)門、走向世界，而在世界上的其他國(guó)家和地區(qū)，乙肝攜帶者都能夠受到平等的對(duì)待。尤其是目前國(guó)際上正在廣泛推行的SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，更是在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等方面對(duì)企業(yè)提出了“禁止歧視行為”的要求。沒有歧視行為的企業(yè)，才能夠更加順利地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)是中國(guó)企業(yè)界的精英，樹立了民族工業(yè)良好的形象。我們迫切希望，五百?gòu)?qiáng)企業(yè)能夠率先垂范，在徹底消除乙肝歧視現(xiàn)象、維護(hù)社會(huì)公正的領(lǐng)域做出表率。

因此,我們呼吁：

一、在招收員工過(guò)程不要體檢乙肝標(biāo)志物，只查肝功能即可。

二、對(duì)在職員工的例行福利體檢中不要體檢乙肝標(biāo)志物。

三、特殊工種需要體檢乙肝標(biāo)志物時(shí)，應(yīng)將體檢結(jié)果作為員工個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)。

此致

敬禮

（責(zé)任編輯：zxwq）