主題名稱:跳槽前如何完美離職?主題由來:某君離職,草草了事,甚至還和前上司鬧得不開心。誰知上司也跳槽了,兜兜轉轉又和某君遇到了,并且又是他的上司,某君這時懊悔不已。離職了,真的是一了百了,撇清關系,人走茶涼?就像戀人分手,要分得清爽分得和平并能得到祝福?別指望靠一封email,或是說些爛理由,就能全身而退。企業(yè)對應征者做背景調查越來越重視,因此更要妥善管理離職前的人際關系。不要碰到事情才燒香,平常如果能建立好的工作業(yè)績與跨部門良好的互動,在這個關鍵時刻,往往能派上用場。另外,職場人脈就是機會,保不準現在的同事今后能成為你新工作上的合作伙伴呢?總之,善始善終,完美離職值得你重視。歡迎加入討論!沙龍討論現場本期嘉賓:無憂童姥網友pgood:很多事不是你能控制得了的,你做的很有貢獻,就會有人不高興。你碌碌無為,也會有人不高興。而這一切你是不得而知的。你唯一能做的就是保護好自己。最可憐的人是那些想講道理的人。網友pgood:我是經歷了5次才明白這點小道理的。離職最關鍵的是速度要快,動靜要小。網友yahanhua:我覺得離職過程很重要,畢競大家有緣在一起共事,不管是老板還是同事,離職后我們還是經常聯(lián)系。保持良好關系,記得有位老板在我離職是對我說如果外面不好我這里還是歡迎你回來,聽了之后挺感激的,不過我個人的原則是不吃回頭草。網友一支紫羅蘭:我會在意離職過程,我工作的每一天我都會讓自已過得很開心,我離職的最后一天我都不會說馬虎了事,這也許是一個人做事的原則吧,不過有一點如果我與上司合不來,我會很快做出離職決定,我寧愿選擇公司也不愿選擇原上司!網友xifenpiaoying:畢竟是自己份內的工作,一定要處理好所有的事情才走。至少也對公司有個交待,這也是自己專業(yè)的表現。就算以后再次碰到,也不會不好意思。其實,這個世界還是蠻小的。網友風流少俠:我個人覺得離職對我們來說,并不是意味著要撇清以前的一切關系!離職只是因為我們想換一個工作的環(huán)境,提高一下薪水而已,或者還有其他的原因!但都差不多!畢竟以前在公司也呆過那么久,和公司的人和事多多少少有一點感情!沒有必要弄僵之間的關系;多一個朋友多一條路,有可能以后還會有求于人呢!網友魯小韋:我認為不管我所離職的工作是好是壞,畢竟我們曾經做過;不管我們曾做過的是什么職位,我們都會從中學習到我們不知道的東西,而且還會結識一些朋友。如果我們有“走人了事的心態(tài)”,我相信以后不會成大就的,因為從這點小事可以看得出我們是不負責的人,而且是有始無終的人,我相信公司不會要這樣人,別人也不愿意交像我們這樣的朋友的。網友lhong:我現在就在離職中,辭職書已交給主管了,但我還是很認真的做好我手頭的工作。拿人一天工資就得對得起這一天的工資,但我也希望我的老板能很爽快,不能達到我的要求就放我走,別拖著。我很認真但我也不喜歡把關系弄僵,過了試用期既沒達到我的要求又不放人,好聚好散有沒有可能,我都不知道。網友qjgxxi:關系處好了怎么都好說,關系不好再完美也是瞎掰,找你茬都是小事兒。西游記告訴我們:有后臺的妖怪都被接走了,沒后臺的妖怪都被當場打死了。關系多么重要?網友花花在線:我很在意離職過程。不管做哪項工作,即使是離職了,按照公司的相關程序,做好整理工作,交由新人接手,不要因為個人情緒導致影響公司的正常運行。網友此二非彼妮:個人認為完美的離職是應該在當時就職的公司個人發(fā)展相對高峰的時期選擇離開,一般選擇這個時候離開都可以留下比較完美的印象;因為有些公司錄用之前會做背景調查的,這個時間無疑是最佳時機。大部分人選擇跳槽都是因為呆不下去了選擇離開,這種時候一般沒有什么完美可言,甚至有時候還會帶來很多負面影響。網友天堂海提問:離職也是門學問,要做到完美離職不是說沒可能,主要看離職的時機,另外要在平常就有隨時都可能離開的準備,不要等到自己已被逼到墻角時候,才想起自己的奶酪已經沒有了??傊痪湓?,隨時做好奶酪被拿走的準備,并且在平常就要培養(yǎng)同公司各個同事間的關系,給自己離開時辦理各種手續(xù)打好基礎,剩下的事情就是在準備找工作和找到工作遞辭職報告的時間里,一如既往的勤奮工作。直到自己的離開也盡量不要留下任何不好的印象或者把柄給公司。做到以上基本可以完美離職了。這是本人的離職感受,拿來大家分享![相關討論話題]:離職面談是否是談了也白談?企業(yè)“離職面談”調查報告離職進行中無憂觀點:職場的圈子其實比你想象中要小很多,你的下一個工作說不定和你原先的公司有著千絲萬縷的聯(lián)系,口碑還是很重要,更不用說在同一行業(yè)內轉職。雖說老東家一般都會說得比較中庸,但也千萬別落下什么尾巴可供人說道。沒有正式離職前,與現在的東家搞僵關系更是有許多現成的麻煩擺在眼前,比如原本有你份的獎金一下子就泡湯了,老板在你的離職手續(xù)上耽擱一下……這些都會造成許多不必要的麻煩。不管是在哪條道上混,人品始終都是第一位的,這是連古惑仔都懂的道理?!皳聿抛园痢钡奈娜俗髋墒遣贿m合職場的。無論跳槽的理由有多充分,基本的道德倫理觀念還是要把持住。太過率性而為的人是不適合職業(yè)生涯的,肯定終身都要為換工作而不斷奔波。(完)
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