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導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的不良心理

發(fā)布時間: 2016-01-19 18:13:21      來源:互聯(lián)網(wǎng)

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導(dǎo)

隨著社會的不斷進(jìn)步,很多大學(xué)生畢業(yè)了,出現(xiàn)就業(yè)難的狀況。為什么有些能找到自己想要的工作?而有些人出現(xiàn)找工作難的問題。那么,是什么阻礙大學(xué)生就業(yè)呢?下面小編來告訴大家阻礙大學(xué)生

隨著社會的不斷進(jìn)步,很多大學(xué)生畢業(yè)了,出現(xiàn)就業(yè)難的狀況。為什么有些能找到自己想要的工作?而有些人出現(xiàn)找工作難的問題。那么,是什么阻礙大學(xué)生就業(yè)呢?下面小編來告訴大家阻礙大學(xué)生就業(yè)的幾個不良心理。

羞怯心理:在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。 仕途心理:“學(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。 攀比心理:一些學(xué)生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽(yù)多,“官職”大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以此作為評判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn),這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會孤苦和冷清。

(責(zé)任編輯:zxwq)

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