對于那些為了工作而四處打拼的朋友來說,渴望得到一份滿意的工作的心理是可想而知的,因此有些求職的新人在一些面試的過程中總會出現(xiàn)一些忐忑的緊張心理?;蛘呤且?yàn)閷ψ约旱哪芰]有充分的自信,或者是因?yàn)榍舐毷〉拇螖?shù)多了造成了心理的陰影,總之這種不可取的職場心理嚴(yán)重影響著對新工作的爭取。那么有沒有好方法消除這些心理呢?看看專家對此給出的介紹吧。
第一,要有舍我其誰的魄力,要知道你的目標(biāo)就是求職成功。胸有成竹相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生興趣,準(zhǔn)備是充分的,面試一定成功。這種自我暗示,在臨近面談、面試時(shí)往往會使自己鎮(zhèn)定自若,滿懷信心,并能保證自己思維清晰,記憶準(zhǔn)確,信心倍增,使面試取得成功。
第二,不要瞻前顧后的猶豫不決,什么也不別亂想。排除雜念。臨試時(shí)不要考慮成敗,不要考慮對手的強(qiáng)弱,不要考慮有什么重要人物的參加,甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會出現(xiàn)緊張情緒。千萬不要被現(xiàn)場的氣氛所左右而喪失信心,草草收兵,導(dǎo)致失敗。
第三,抱有樂觀的態(tài)度對于你求職成功是很有幫助的。積極樂觀。參加面試的目的當(dāng)然是為了成功,但也不要把失敗看得過于嚴(yán)重,“勝敗乃兵家常事”,一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊,還會有其他機(jī)會,相信自己最終會找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂觀的態(tài)度,就能增強(qiáng)信心,排除雜念,穩(wěn)定情緒,從容不迫地參加面談與面試。
我們承認(rèn),對于如今殘酷的就業(yè)形勢的恐懼,很多新人對于找到一份好的工作底氣不是很足,所以出現(xiàn)一些面試時(shí)的緊張。專家對此的分析和方法推薦不知道是否對你有了最好的幫助。其實(shí)這些只是參考的,具體更需要求職新人在現(xiàn)實(shí)中巧妙把握職場心理的變化,從而早日擁有好工作。
求職成功離不開這些因素
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