應(yīng)屆生求職的三大誤區(qū) 如何找到滿意的工作？

 　　畢業(yè)季是大學(xué)生求職的黃金時(shí)期，但是很多大學(xué)生剛開始準(zhǔn)備找工作，很容易對求職產(chǎn)生很多心理誤區(qū)。工作占據(jù)了除大家睡覺吃飯以外的大部分時(shí)間，還關(guān)系到大家以后的人生發(fā)展，所以找工作一定要慎重。應(yīng)屆生在找工作時(shí)容易走進(jìn)哪些求職誤區(qū)呢？下面小編為大家介紹。

　　選工作：忘記了短期與長期目標(biāo)的關(guān)系

　　這是一個(gè)人短期抉擇和長期抉擇的問題。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，前3年是一個(gè)人逐步認(rèn)識社會和認(rèn)識職業(yè)的過程，工作應(yīng)該有助于自己增長見識，開拓視野。在這個(gè)階段，關(guān)鍵是培養(yǎng)自己把每一件事情做好的能力。家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，可先完成短期目標(biāo)，找個(gè)高薪的工作，把興趣先放一放;家庭條件好的學(xué)生，沒有近憂，可從長遠(yuǎn)考慮，為發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬成正比關(guān)系，在選擇工作時(shí)也是如此。過于理想化的選擇，在現(xiàn)實(shí)中是不存在的。心態(tài)要平和一些，把現(xiàn)實(shí)看得更多樣化一些。做好現(xiàn)在的需求和未來的發(fā)展之間的權(quán)衡，心理上就會減少許多沖突。

　　寫簡歷：只從自己的立場出發(fā)

　　簡歷太簡單，沒有表現(xiàn)出企業(yè)想要的東西。投簡歷時(shí)要學(xué)會換位思考，如果你是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，你歡迎什么樣的新人加盟呢?所以要充分了解企業(yè)的基本情況，然后有針對性地制作求職信。一份精心準(zhǔn)備的求職信，也讓企業(yè)覺得你對他們非常重視。

　　簡歷是推銷自己的手段之一。簡歷要把自己的優(yōu)勢展示出來，要與眾不同，而不是面面俱到。很多大學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)漫天撒網(wǎng)，這是一種不知所措、生怕喪失機(jī)會的表現(xiàn)?，F(xiàn)在上了大學(xué)不一定就能解決工作問題。大學(xué)生也得考慮自身定位，調(diào)整好期望值。無論多優(yōu)秀，都應(yīng)該抱著先到基層鍛煉的心態(tài)，機(jī)會自然就來了。

　　面試：心態(tài)上操之過急

　　在面試時(shí)，要根據(jù)企業(yè)和招聘崗位的實(shí)際情況，恰如其分地表現(xiàn)自己。如果你應(yīng)聘的是銷售崗位，就應(yīng)該表現(xiàn)得積極主動，充滿活力和熱情;如果你應(yīng)聘的是市場崗位，應(yīng)該表現(xiàn)你很有創(chuàng)意，很有想法;對于行政崗位，則要表現(xiàn)得穩(wěn)妥、謹(jǐn)慎和周全。當(dāng)然，不同的企業(yè)對人的要求也不一樣，外企喜歡主動型的人;國企則要求穩(wěn)妥第一。

　　在激烈的競爭中，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要。表現(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過急。找工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo)，這樣成功率更高。如果像沒頭的蒼蠅一味亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

　　大家在剛開始找工作時(shí)不能操之過急。剛開始時(shí)，大家應(yīng)以成長為目標(biāo)，找一些能鍛煉自己，開拓視野的工作，先為自己累積一些經(jīng)驗(yàn)，再考慮找高薪工作；而且大家在求職時(shí)，簡歷一定要精心制作，這是企業(yè)對大家的第一印象；最大大家要善于表現(xiàn)自己，根據(jù)自己的應(yīng)聘崗位展示自己，這樣就能找到滿意的工作。