每個人的性格與行事方式都不一樣，所以一個公司里的員工會有很大差別，有的員工勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)給的工作量，甚至?xí)~完成。但是有些員工就比較懶惰，不到最后一刻不肯辦事，很多領(lǐng)導(dǎo)拿這樣的員工也沒轍。為什么他們會懶惰呢？下面小編為大家分析一下原因。
1、眼高手低
不論什么事情總是在自己心里盤算著,覺得自己心里盤算好了,到自己去做的時候就會跟心里想象的一樣很容易就會完成,殊不知當(dāng)你真正去實踐去做的時候有很多的不可避免的種種因素都會阻撓著你,從而覺得他根本不該這么去發(fā)展而自暴自棄不愿意再進(jìn)行下去
2、害怕失敗
許多人會通過自己的方式來推遲對目標(biāo)的追求,比如應(yīng)聘一份更好的工作。因為他們對自己的估計是相當(dāng)?shù)偷?他們害怕如果他們?nèi)L試了,他們的能力不足就會顯露出來而這對他們來說非常難以接受。所以不去嘗試是更好的。
3、渴望他人的照顧
我們都想要被照顧。但是有些人不知道如何直接要求他人的照顧,于是表現(xiàn)得很沒用,這樣就會有人過來幫我們做事。一個不會熨襯衫的男生知道她的女朋友雖然會嫌棄地抱怨他“你怎么這么懶”但還是會幫他熨襯衫。這個男生可能就是通過這種方式感到被人照顧。
有些人很相信自己，在心里安排好了一切，但是真正等工作的時候才發(fā)現(xiàn)自己沒有那個能力，也就是眼高手低。害怕失敗也是員工懶惰的一個原因，能力不足的他們很有可能失敗，所以寧愿不去嘗試。最后，某些人很習(xí)慣依賴別人的幫助，所以會給人一種他們很懶惰的感覺。
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