跳槽是職場中比較常見的一種現(xiàn)象，尤其是在春節(jié)后，大家都想抓住這個好時機重新尋覓一份好工作。跳槽也是有風險的，所以大家一定要考慮清楚，做出準確的判斷。那么跳槽前需要考慮哪些事情呢？小編建議大家先把這些事情想清楚，一起來看看吧！
1.評估風險，選對時機
跳槽前，要尋找“病根”，對癥下藥。如果是自身能力不足，要想辦法提高自己的水平。如果是目前的平臺不合適，那一定要明確自己的職業(yè)定位，找到適合自己的平臺，并評估換工作后的風險，尋找適當?shù)臅r機。
2.充分了解上下家情況
跳槽前，先要審視自己對公司的不滿是否客觀，公司是否真沒有發(fā)展前景？對于下家，不僅要了解其薪酬、福利、發(fā)展前景，更要了解有沒有健全的人才管理和升遷機制。我們不妨在應聘時有意識地觀察這些，比如面試流程是否完善、面試官是否專業(yè)、是否采用面試工具等。
3.找工作先找自我
很多人缺乏正確的自我認識，對自己的興趣、能力、價值觀一無所知。楊東建議這類人可以問自己幾個問題：我平常喜歡做什么？是否想在這個領域有所作為？我是否嘗試過尋找其他可能的機遇？對于這個可能的方向，我能否克服困難堅持下去？如果你能找到答案，那你的職業(yè)定位已初具雛形。
職場如戰(zhàn)場，跳槽就等于更換陣營，如何不讓自己受傷，這個問題必須要認真思考。在跳槽之前一定要先把上面這些事情想清楚，避免成為職場炮灰。跳槽后一定要盡快適應新的崗位，要與新同事處理好關系，要和領導在工作上做好配合！
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