在職場中要想更好的工作,就必須處理好和同事的關(guān)系,和同事打好配合,這樣工作起來才更輕松,也能夠營造好的工作氛圍。很多人都說職場沒有真朋友,其實并不是這樣的,真誠待人就能結(jié)交新朋友。那么職場上如何結(jié)交朋友呢?小編建議可以這樣做!
正確的認知人脈
人們往往對陌生人反而客氣的很,對身邊的人反而失去了耐性,我們說的第一點就是要正確的認知人脈,遠遠沒有你的家人重要。不要在心情最糟糕的時候, 用決絕的話語傷害愛你的人、至親的家人,摯誠的朋友。所以,比起人脈,請珍惜至親的親情、摯誠的友情,其位置始終是放在前面的。
善于表達自己的感情
交朋友要注意的事項很多,首先是大家要善于表達自己的感情,這樣可以通過真實的表達感染自己的朋友和同事,真實的表達自己的感情是一個十分困難的事情,因為很多人不善于此類表達,覺得很尷尬。
少說多做
煩惱只因多開口,謹言慎行,保持個人的素養(yǎng)還是十分必要的,而更多的時候,我們要看清別人,也明白自己。有些人,不聞不問不一定就是忘記了,但一定是疏遠了,人與人之間沉默太久就會連主動的勇氣也會消失。
培養(yǎng)一些共同的興趣
進入職場后,時間都很緊張。就算時間緊張,每個人都會有自己的業(yè)余時間,有的人喜歡打牌,有的人則喜歡運動,如打羽毛球,打桌球,游泳,有的卻喜歡電玩。既然如此,何不培養(yǎng)一些共同的興趣愛好?如果本身就有那就更好了,私下里接觸多了,彼此了解就會多一點,自然相處起來就容易了。
要做藏得住事的可靠的人
在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事,最重要的就是鍛煉自己穩(wěn)重的心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴,要知道,好奇會害死貓的,嘴巴緊點比什么都重要,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的個人私事尤其要注意。領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策上的失誤是在所難免的事情,如果真的出現(xiàn)這種情況,最重要的就是讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,并且把責(zé)任往自己身上推,說是因為自己沒有多匯報也好,或者是自己沒按照領(lǐng)導(dǎo)的思想來做也罷,識相的人永遠能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重點培養(yǎng)。
人與人之間要想進一步交往,就必須坦誠相待,要讓人感受到你的真誠,這樣才能讓對方卸下心防。在職場中一定要處理好和同事之間的關(guān)系,要互相幫助互相包容,同事有了難處要及時幫忙,可以多與同事談心,但是記住一定要守住同事的秘密!