“全職爸爸”的出現(xiàn)源于現(xiàn)代人對于家庭分工觀念的巨大轉(zhuǎn)變,而在最近一家調(diào)查公司進(jìn)行的一項調(diào)查中顯示,有76.56%的被調(diào)查者認(rèn)為,“回家不應(yīng)該只限于婦女,男人也可以辭職回家操持家務(wù),教育孩子”,而不贊成此觀點的僅占20.39%。
有資料顯示,在美國和歐洲,“全職爸爸”已相當(dāng)普遍,公共場合隨處可見抱著孩子的年輕爸爸。而大多數(shù)“全職爸爸”覺得呆在家里并沒有被關(guān)在籠子里的感覺,也沒有覺得這樣有損男子氣概,一些“全職媽媽”也很愿意與他們交流育子的經(jīng)驗。事實證明,這樣的組合并未影響家庭生活,反而能促進(jìn)家庭幸福。
據(jù)了解,隨著婦女家庭和社會地位的提高,我國許多城市已經(jīng)出現(xiàn)了一些男性“回歸”或“半回歸”的家庭,男人在家洗衣、做飯、帶孩子也不是什么稀奇事,這一方面源于女性收入的增加,另一方面也可消除年輕女性在瑣事上的依賴心理。因此,“全職爸爸”有可能逐漸成為今后小家庭的流行趨勢。在我國的一些大城市,有一批聲稱三十歲退休享受生活的年輕人,也許會成為“全職爸爸”的生力軍。
在一些育兒網(wǎng)站上,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的“全職爸爸”敢于站出來說話了,他們當(dāng)中有的因為單位不景氣無心戀戰(zhàn)而退守家庭,有的稱自己事業(yè)有成厭倦打拼回家享受天倫之樂,有的則愿為愛妻營造堅固后方,但從他們交流的豐富育兒經(jīng)驗看,這些“全職爸爸”都相當(dāng)稱職,并且對自己所做的事引以為榮。
雖說是“全職爸爸”,但大多數(shù)父親在帶孩子之余也會搞些副業(yè),如兼職從事軟件開發(fā)、寫作等行業(yè)的“全職爸爸”很多,有的在孩子成長到一定階段又會重返職場。由此看來,“全職爸爸”并不等于退回到“家庭主男”。
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