先不說(shuō)上司,人家位高一等,自然不能頂撞,那么在職場(chǎng)里同級(jí)同事之間微妙的人際關(guān)系往往也是引起賭氣心理的導(dǎo)火索。曉芝最近在為老板做一個(gè)很重要的談判準(zhǔn)備。在她把自己的工作都做完后,只剩下幾個(gè)問(wèn)題需要另一部門(mén)的一位同事確認(rèn)。可Email就像石沉大海一樣,一去不回。曉芝知道那位同事平時(shí)非常忙,于是耐心地等了一天,才打電話去詢問(wèn),并在午餐時(shí)當(dāng)面提醒。竭盡全力地保持了平靜友好的語(yǔ)氣,但也適當(dāng)?shù)乇硎境鼋辜钡男那?。沒(méi)想到還是沒(méi)有回音。一時(shí)間曉芝氣不打一處來(lái),決定不再理他了。在最后期限過(guò)去一周之后,老板找來(lái)曉芝詢問(wèn),曉芝一臉無(wú)辜地解釋問(wèn)題不是出在自己身上。沒(méi)想到老板卻仍是追究曉芝的責(zé)任。因?yàn)槟莻€(gè)同事是另一個(gè)部門(mén)的,曉芝的老板也管不到人家頭上。被教訓(xùn)了一頓的曉芝灰頭土臉,心情郁悶了好幾個(gè)禮拜。事后想想,當(dāng)初如果能平心靜氣地繼續(xù)努力催促,或者提前找老板解釋,或?qū)で笏藥椭?,而不是賭氣地置之不理,無(wú)論結(jié)果怎樣,這頓訓(xùn)斥總是可以免了的。
這個(gè)例子告訴我們的是:工作中的合作伙伴不是男朋友??梢越o臉色看,不答理他。再清高矜持的淑女,在職場(chǎng)上也要該催就催,該追就追,不達(dá)目的不罷休。
如果說(shuō)以上兩個(gè)故事都讓人覺(jué)得有些小兒科的任性,那下面這個(gè)不賭氣的故事可能是少有人能做到的了。有個(gè)朋友已經(jīng)做到公司的公關(guān)總監(jiān),但此時(shí)公司被另一家大企業(yè)并購(gòu),新老板雖然沒(méi)有解雇她,但把她安排到了次要的崗位上。這個(gè)朋友的第一反應(yīng)是氣憤地想:既然不重用我,那我離開(kāi)好了。她表面上并沒(méi)有動(dòng)聲色,平靜地接受了新的任命。隨即她打電話給她做職業(yè)咨詢顧問(wèn)的好友,約她一起吃飯。見(jiàn)面后她把目前遇到的煩惱說(shuō)了出來(lái)。顧問(wèn)朋友勸她再耐心觀察一段,不要急于做出決定,因?yàn)樾聳|家必定是一家頗有實(shí)力的大企業(yè),如果能留下并尋求發(fā)展,未必不是一條出路。這個(gè)朋友照做了,如今一年多過(guò)去,新老板認(rèn)可了她的才干,非常重用她。
由此我們知道,不管做到什么職位,不受氣都是很難的。但職位高不是可以亂賭氣的資本,相反,學(xué)會(huì)不動(dòng)聲色地處理逆境,才是跟高職位相匹配的。賭一口氣,其實(shí)是把你的勞動(dòng)報(bào)酬甚至職場(chǎng)前景作為賭注,實(shí)在輸不起。
編輯:陶媛