在許多行業(yè)和部門里,女性主管屬少數(shù)。在眾多男性單位里,如何做好主管工作?
1)必須重視自己的職業(yè)形象
在一般人觀念中,女性主管給人的印象是判斷力不強,膽量不夠,眼光短淺,心胸狹窄,領(lǐng)帶性強。
要改變這一不佳形象,唯有以實際行動來表現(xiàn)自己的能力,所有的領(lǐng)帶統(tǒng)統(tǒng)要減除,女性的嫵媚溫柔也要適當(dāng)?shù)厥諗?。第一件要做的事,就是叫男朋友不要在你上班時掛電話,也不要男朋友到公司來接你,以顯示自己的工作責(zé)任心及起碼的獨立能力。
2)照章辦事,公私分明
遇到涉及公事的事,要理智對待,不違原則。要果斷敢言,維護公理,主動對生活作出自由的選擇,表現(xiàn)出剛毅果斷,決不能唯唯喏喏,處處讓步。
3)不要傷害男人的自尊心
男性自尊心非常脆弱,一遇到女人威脅到他的存在,便會產(chǎn)生抗拒心理。所以必須懂得在適當(dāng)?shù)臅r候維護一下他們的自尊,并夸獎他們一兩句。在眾多人面前,最好只贊美男方事業(yè)的成就,從而避免產(chǎn)生不必要的誤會。
4)學(xué)會與各式各樣的人打交道
做一個主管,要學(xué)會同各式各樣的人打交道,和各階層的人搞好關(guān)系,以便你做事的時候,能夠得到他們的合作和支持。